
Team Lead till utvecklingsteam inom CRM-system!
About the role
Om tjänsten
Arbetsuppgifter
- Leda, coacha och fördela det dagliga arbetet för teamets utvecklare och konsulter.
- Agera den primära länken och kommunikationsbryggan mellan verksamheten och det tekniska teamet.
- Ta emot, analysera och omvandla krav från verksamheten till konkreta utvecklingsuppgifter.
- Driva teamets prioriteringar och fatta beslut i produktfrågor tillsammans med verksamhetsföreträdare.
- Arbeta med kravhantering samt göra mindre, enklare anpassningar och administration i Salesforce.
Vi söker dig som
- Har tidigare erfarenhet av att arbeta som Team Lead eller ledare för ett utvecklingsteam.
- Har erfarenhet av att arbeta som superuser eller administratör i ett CRM-system (exempelvis Salesforce) eller annat större verksamhetssystem så att du har förståelse för logiken.
- Har erfarenhet av kravhantering och av att omvandla verksamhetens behov till prioriteringar för utvecklingsteam.
- Har ett starkt intresse och en nyfikenhet för teknik och systemstöd.
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du:
- Har tidigare erfarenhet av att arbeta i Salesforce och själv kan göra enklare konfigurationer eller administrativa uppgifter.
För att lyckas i rollen är du inlyssnande och ödmjuk, vilket innebär att du leder med ett lugnt och prestigelöst förhållningssätt där du lyssnar in ditt team och dina intressenter. Du är kommunikativ och relationsskapande och trivs med att prata med både verksamhet och tekniker för att bygga starka samarbeten. Vidare är du beslutsmässig, driva diskussioner i mål och prioritera rätt när åsikterna går isär. Slutligen är du strategisk och har förmågan att lyfta blicken och se långsiktigt vart organisationen och produkten ska.
Vår rekryteringsprocess
Not included in the source posting: about the role, qualifications, benefits.
Skills
Who can apply
The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.
Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.