Interim HR-chef till myndighet i Göteborg

Som interim HR-chef ansvarar du för den dagliga ledningen av myndighetens HR- och administrationsenhet under en tidsbegränsad period. Uppdragets fokus ligger på att säkerställa en stabil och välfungerande verksamhet samt att ge stöd till medarbetarna i det löpande arbetet. Du leder en enhet bestående av nio medarbetare och har fullt personalansvar. Rollen är operativ och innebär ansvar för den dagliga driften snarare än utvecklings- eller förändringsarbete. Du rapporterar till avdelningschef och arbetar nära verksamheten för att säkerställa att arbetet inom enheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration

• Ha personalansvar för enhetens nio medarbetare

• Säkerställa att verksamheten fungerar effektivt och enligt uppsatta mål

• Stödja och coacha medarbetare i det dagliga arbetet

• Samverka med och rapportera till ansvarig avdelningschef

• Bidra till kontinuitet och stabilitet i verksamheten under uppdragsperioden

För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har:

• Minst treårig högskoleutbildning inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som bedöms likvärdig

• Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet inom HR

• Minst två års erfarenhet som chef eller i arbetsledande roll inom HR-området

• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift