Vi söker en erfaren Hardware Lead Engineer!

Brinner du för högpresterande elektronik, inbyggda system och banbrytande motorteknik? Bli en del av vår kunds innovativa ingenjörsteam där din expertis inom hårdvarudesign kommer att ha en direkt inverkan på nästa generations teknik. Ansök idag, då urval sker löpande!

Vår kund är specialist och marknadsledande inom avancerade elektroniska styr-/ kontrollsystem för fartyg/fordon samt kraftdistributionsmoduler för eMotor kontroll. De utvecklar hårdvara och mjukvara som optimerar prestanda, minskar bränsleförbrukningen och sänker utsläppen. Användningsområdena sträcker sig från marin- och fordonsapplikationer till industriella motorer för förnybara bränslen samt nästa generations hybrid- och elsystem - allt med ett arv från högoktanig motorsport. Som hårdvaruingenjör kommer du att spela en viktig roll i utvecklingen av nästa generations elektroniska styrenheter (ECU:er). Du blir en del av ett samarbetsvilligt och högteknologiskt ingenjörsteam där ditt arbete gör direkt skillnad. Du kommer jobba mot en global marknad och du stöttar kunder i EU, USA, Indien och Storbritannien - hela vägen från inledande kravspecifikation till massproduktion.

I den här rollen har du ägandeskap över hela livscykeln för hårdvaruutveckling. Du ansvarar för att leverera högkvalitativa produkter i tid och inom ramen för projektet. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: •

Ansvara för daglig planering, kostnadskalkyler och uppföljning av leveranser. •

Designa en effektiv system- och ECU-layout för att uppnå krav på säkerhet, prestanda och kostnad. Detta inkluderar att förstå styrenhetens omgivande miljö och prestandakrav. •

Definiera nästa generations hårdvarumodullösningar. •

Utveckla specifikationer, kopplingsscheman, komponentkonfigurationer och mönsterkortsdesign (PCB) för avancerade styrenheter (ECU:er). •

Skapa materialförteckningar (BOM) och dokumenterade designstrategier, inklusive beskrivningar av hårdvarudesign och precisa beräkningar. •

Säkerställa teknisk excellens genom noggranna test- och verifieringsfaser. •

Fungera som en teknisk brygga för kunder över hela världen. Detta innebär att förstå deras behov, stötta dem från prototypstadiet till certifiering, samt att ibland resa till kundernas anläggningar för att hjälpa till med implementeringen på plats.

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.