Teknisk Product Owner till fastighetsbolag
Nordicrule AB
Stockholm, SwedenPosted Discovered via the company's careers siteMatch locked
Full-timeÖvriga civilingenjörsyrken
About the role
Vill du ta ett helhetsansvar för digitala produkter som används av tusentals kunder och samtidigt vara med och bygga upp en ny produktorganisation från grunden? Vi söker nu en tekniskt orienterad Product Owner till ett stort och expansivt fastighetsbolag. Sök redan idag!
Om företaget
Vår kund är ett börsnoterat fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar bostäder, kommersiella fastigheter och hotell på flera europeiska marknader.
Bolaget befinner sig i en spännande digital utvecklingsfas där en ny produktorganisation nu byggs upp inom digitalisering, IT och affärsutveckling. Organisationen präglas av ett tydligt affärsfokus, korta beslutsvägar och stort individuellt ansvar. Här förväntas du kunna ta ägarskap, driva frågor framåt och röra dig mellan strategi och hands-on genomförande.
Digitaliseringen har redan fått ett stort genomslag i verksamheten. Andelen digitala kundärenden har ökat från 26 till 53 procent och idag finns 88 procent av bolagets hushåll representerade i boendeappen. Nästa steg innefattar bland annat nya AI-stödda lösningar och fortsatt utveckling av bolagets digitala kundresa.
Om rollen
Som Product Owner ansvarar du för att driva utvecklingen av bolagets kundnära digitala produkter. Det omfattar bland annat webbplatser, boendeapp, projektsajter, inloggade kundlösningar samt en ny egenutvecklad AI-stödd plattform för kö och uthyrning. Du kommer även att arbeta med digitalisering och automation av exempelvis intresseanmälningar, visningar och event. Du arbetar nära verksamheten för att förstå komplexa behov, omsätta dem till tydliga krav och prioriteringar och ta fram mockups för nya lösningar.
Du leder arbetet tillsammans med en extern utvecklingspartner bestående av fem utvecklare och är den som säkerställer att utvecklingen går i rätt riktning. Rollen är hands-on och du kommer även själv att arbeta med konfiguration i exempelvis CMS och adminverktyg. Det här är en möjlighet för dig som vill komma in i ett skede där mycket redan har digitaliserats, men där nästa fas av produktutvecklingen precis har börjat. En ny produktorganisation byggs från grunden samtidigt som bolaget lanserar nya AI-stödda lösningar och fortsätter utveckla sina digitala kundprodukter.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
- Driva utvecklingen av webbplatser, appar, kundportaler och nya digitala produkter från behov till lansering och vidareutveckling
- Förstå verksamhetens och kundernas behov och omvandla dem till tydliga och genomförbara krav
- Ta fram mockups och konkretisera idéer och lösningar
- Leda och kravställa mot extern utvecklingspartner och utmana tekniska lösningsförslag när det behövs
- Identifiera och driva tekniska frågor kopplade till exempelvis CMS, releaser, stabilitet och produktionsmiljö
- Arbeta hands-on med konfiguration i CMS och andra administrativa verktyg
- Använda data och kundbeteenden för att identifiera förbättringsmöjligheter och utveckla den digitala kundresan
Vem är du?
Vi söker dig som kombinerar ett genuint intresse för produktutveckling, affär och kundupplevelse med en tydlig teknisk förståelse. Du kan ha några års erfarenhet från mjukvaruutveckling eller en annan teknisk roll och vilja ta ett större produktansvar. Alternativt arbetar du redan inom produktutveckling men har ett tekniskt djup som gör att du kan förstå utvecklarnas resonemang, ställa rätt frågor och utmana lösningsförslag.
Du har erfarenhet av att driva digitala initiativ från idé till färdig lösning och är van att själv ta ägarskap för kravställning och resultat. Du kommunicerar lika naturligt med tekniska som icke-tekniska personer och har förmågan att sätta dig in i komplexa behov och göra dem konkreta och genomförbara.
Som person är du kreativ, entreprenöriell och prestigelös. Du väntar inte på att någon annan ska definiera alla problem eller möjligheter åt dig, utan identifierar själv vad som behöver göras och driver arbetet framåt. Du trivs i en miljö där alla ramar ännu inte är satta och där du får vara med och forma både produkter och arbetssätt.
Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.
Meriterande
Det är särskilt meriterande om du har en bakgrund som frontend- eller fullstackutvecklare och nu vill röra dig närmare produkt, affär och kundupplevelse. Erfarenhet inom något av följande är också meriterande:
- Moderna webbapplikationer och förståelse för kedjan från kod och test till release och produktion
- Tidigare ansvar som Product Owner eller Product Manager för app, webb eller kundportal
- Styrning av externa utvecklingspartners eller SaaS-leverantörer
- Proptech, fastighetsbranschen eller digitala B2B-leadflöden
Det finns inget krav på en specifik högskoleutbildning, ett visst agilt ramverk, tidigare erfarenhet från fastighetsbranschen eller att du tidigare haft titeln Product Owner. Det viktigaste är din tekniska förståelse, ditt produkt- och affärstänk samt din förmåga att självständigt driva utveckling framåt.
Plats
Stockholm eller Göteborg, arbete på kontoret fem dagar i veckan
Omfattning
Heltid
Anställning
Tillsvidareanställning med inledande provanställning
Lön
Marknadsmässig
Rekryteringsprocess & kontakt
Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule.
Fahim Gani: fahim.gani@nordicrule.se
PS. För att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter tar vi inte emot ansökningar via e-post. Skicka därför in din ansökan genom att klicka på "Ansök nu".
Vi ser fram emot din ansökan!
Not included in the source posting: about the role, qualifications, benefits.
Skills
artificial-intelligence
Who can apply
The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.
Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.