Teamleiter*in

• Führe die Mitarbeiter*innen sowie Spezialisten*innen deiner Abteilung fachlich an und unterstütze ihre Entwicklung. Vermittle deinem Team die täglichen operativen Ziele und eskaliere Planabweichungen unmittelbar an deine Abteilungsleitung.

• Arbeite eng mit dem Team der Workflowsteuerung zusammen und setze Personalressourcen gezielt ein. Plane den Personaleinsatz und erstelle Urlaubspläne, um immer ausreichend Personal für das erwartete Bestellvolumen unserer Kunden*innen bereitzustellen.

• Sei erste*r Ansprechpartner*in für dein Team und stelle dich mit Empathie auf deine Kolleg*innen ein. Dabei gelingt es dir, deine Rolle als Arbeitgebervertreter*in und Bezugsperson für dein Team auszubalancieren.

• Konflikte schlichtest du routiniert und führst nachhaltige Lösungen herbei. Du motivierst und schaffst ein positives Arbeitsklima, in dem dein Team gerne arbeitet und seine Aufgaben meistert.

• Überwache die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und fördere diese Kultur vor Ort durch eigenes Vorleben.

• Bringe eigene Ideen ein und begleite Prozessänderungen positiv, damit wir noch effizienter werden.

• Du verfügst über gute IT-Kenntnisse und setzt vorgegebene Ziele eigenständig um. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste fachliche Führungserfahrung von kleineren Teams runden dein Profil ab.

• Mit analytischem Denkvermögen bleibst du auch in herausfordernden Situationen ruhig und triffst die richtigen Entscheidungen. Als Führungskraft bist du dir deiner Vorbildfunktion bewusst und richtest dein tägliches Handeln daran aus.

• Generell verstehst du es, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem dein Team gerne arbeitet und Informationen, Ideen und Wertschätzung teilen will.

• Du verfügst über gute rhetorische Fähigkeiten sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Konflikten. Mit deiner Kommunikationsstärke gibst du dein Fachwissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter.

• Deine guten Deutschkenntnisse auf C1-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team. Idealerweise verfügst du über grundlegende Englisch- und Französischkenntnisse.

Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position.

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

• 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte, +1 Tag für jedes Kalenderjahr (bis zu maximal 30 Tagen)

• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr

• Mitarbeiteraktienprogramm

• 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern

• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung

• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)

• Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar

• Feste Schichtzeiten: Frühschicht 06:00-14:30 Uhr, Spätschicht 14:30-23:00 Uhr. Du wechselst die Schicht jede Woche und arbeitest 5 Tage zwischen Montag und Samstag

• Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot

Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us