Team Leader (Kierownik / Kierowniczka zmiany) w magazynie - Viessmann Legnica

• Zarządzanie zespołem magazynowym podczas zmiany, organizacja pracy oraz zapewnienie sprawnej realizacji zadań

• Motywowanie pracowników, wspieranie ich rozwoju i budowanie zaangażowania zespołu

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, zasad BHP oraz obowiązujących procedur bezpieczeństwa

• Zapewnienie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych poprzez efektywne zarządzanie procesami magazynowymi

• Inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających zgodnie z filozofią Lean Management i Kaizen

• Nadzór nad prawidłowym składowaniem, oznakowaniem i przepływem materiałów zgodnie z wymaganiami jakościowymi oraz zasadami FIFO/LIFO

• Kontrola stanów magazynowych, udział w inwentaryzacjach oraz analiza i wyjaśnianie rozbieżności

• Optymalizacja wykorzystania przestrzeni magazynowej oraz organizacja efektywnych przepływów logistycznych

• Koordynacja procesów związanych z logistyką odpadów i opakowań zwrotnych zgodnie z wymaganiami środowiskowymi

• Współpraca z innymi działami firmy przy realizacji projektów oraz codziennych działań operacyjnych

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem na stanowisku lidera zmiany, brygadzisty lub kierownika w środowisku magazynowym lub produkcyjnym.

• Wykształcenie co najmniej średnie, preferowane techniczne, logistyczne lub związane z zarządzaniem

• Znajomość procesów magazynowych oraz logistyki wewnętrznej.

• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, motywowania pracowników i wspierania ich rozwoju

• Dobra organizacja pracy własnej i zespołu, umiejętność ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji

• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność budowania partnerskich relacji

• Znajomość narzędzi Lean Management, 5S oraz Kaizen.

• Praktyczna znajomość systemów WMS, SAP oraz pakietu MS Office (Excel, Outlook, Teams)

• Wysokie poczucie odpowiedzialności, zaangażowanie i dbałość o bezpieczeństwo pracy

• Uprawnienia UDT na wózki widłowe będą dodatkowym atutem.

• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem

Naszym największym kapitałem są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Dążymy do tworzenia doskonałego miejsca pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepsze talenty, wspiera zaangażowanie pracowników, sprzyja pracy zespołowej i ostatecznie napędza innowacje z korzyścią dla naszych klientów. Tworzymy środowisko, w którym każdy czuje się częścią zespołu, a różnorodność i inkluzywność stanowią siłę napędową wzrostu i innowacji. Wdrażamy najwyższej klasy programy i najlepsze praktyki, oferując rozwijające możliwości kariery, słuchając opinii pracowników i nieustannie stawiając sobie coraz wyższe cele. To jest The Carrier Way.