
Talent Acquisition IT-recruiter
About the role
Empowering the Nordics through people.
Älskar du rekrytering, gillar att ligga steget före och får energi av att hitta rätt person till rätt uppdrag?
Arbetsuppgifter
Hitta guldkornen.
Bygga relationer.
Matcha kompetens med behov.
Intervjua och utvärdera.
Skapa träffsäkra presentationer.
Driva processerna framåt.
Vara med och bygga Eccera.
Din profil och kvalifikationer
Vi söker dig som har ett genuint intresse för IT och förstår vad som skiljer olika roller och kompetenser åt. Du behöver inte kunna allt, men du ska känna dig hemma i IT-landskapet och vara nyfiken på att lära dig mer. Vi ser gärna att du har koll på roller inom exempelvis:
- IT-support och arbetsplats-IT: IT-supporttekniker, onsite-tekniker och specialister inom klienthantering
- IT-drift och infrastruktur: drifttekniker, systemadministratörer, nätverkstekniker och IT-infrastrukturspecialister
- Utveckling och DevOps: systemutvecklare, backendutvecklare, DevOps Engineers och plattformstekniker
- Arkitektur och specialistroller: lösningsarkitekter, systemarkitekter, IT-säkerhetsspecialister och andra tekniska specialister
- Ledande och koordinerande roller: projektledare, tekniska projektledare, Operations Managers och andra ledare inom IT
Våra kunder finns i flera olika branscher, bland annat IT, försvarsindustrin, fordonsindustrin, vård, bygg och fastighet samt offentlig sektor och myndigheter. Det innebär att du får arbeta med varierande uppdrag, olika tekniska miljöer och kandidater med många slags specialistkompetenser.
Vem är du?
Vi tror att du är en person som gillar när det händer saker och som får energi av att driva processer framåt. Du är strukturerad nog att hålla koll på detaljerna, men flexibel nog att ställa om när dagens prioriteringar förändras. Vi ser gärna att du:
- Har erfarenhet av rekrytering, gärna inom IT, bemanning eller konsultförmedling
- Har god förståelse för IT-roller, tekniska kompetenser och konsultmarknaden
- Trivs med ett nära samarbete med sälj och förstår vikten av att agera snabbt när kundernas behov förändras
- Är van vid search och kandidatkontakt via LinkedIn
- Är relationsskapande, kommunikativ och bekväm med att ta kontakt med nya människor
- Har ett affärsmässigt driv och motiveras av att skapa resultat tillsammans med teamet
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Har du dessutom en utbildning inom HR, beteendevetenskap eller liknande är det meriterande. Det viktigaste är dock att du har rätt driv, människokännedom och vilja att utvecklas.
Varför Eccera?
Vi erbjuder dig
- En tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning
- Kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din roll
- Fast lön + provision
- Flexibel arbetstid och arbetsplats
- En genomtänkt onboarding som ger dig en bra start
- Ett engagerat team med mycket värme, humor och korta beslutsvägar
- Kollegor i Stockholm, Linköping, Göteborg och Norge
Vårt kontor ligger i Solna, nära Mall of Scandinavia, med goda kommunikationer via pendeltåg och tvärbana.
Not included in the source posting: about the role, qualifications, benefits.
Skills
Who can apply
The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.
Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.