Sykepleier - Helsehuset avdeling 2
Indre Østfold kommune
Askim, NorwayPosted Discovered via the company's careers siteMatch locked
Part-timeSykepleier
Om oss
Helsehuset er lokalisert sentralt i Askim i Indre Østfold kommune med kort avstand til både buss- og togstasjon. I 2021 flyttet vi inn i nyoppussede og flotte lokaler med fin beliggenhet. Avdelingene er organisert under enhet Medisinske tjenester, i seksjon Fellestjenester Helse og mestring.
Vi har to døgnavdelinger her hos oss:
Avdeling 1: Består av KAD (kommunale akutte døgnplasser), forsterket korttid og intensiv rehabilitering.
Avdeling 2: Består av palliasjon og forsterket korttid.
Stillingen er på avdeling 2.
Avdelingen har totalt 9 sengeplasser, og her jobber det nærmere 35 hyggelige og dyktige kollegaer. Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø, høy faglig kompetanse og tett samarbeid med legevakt, spesialisthelsetjenesten og øvrige kommunale tjenester. Vi er opptatt av å skape gode pasientforløp, utvikle tjenestene våre og gi pasienter og pårørende trygg og helhetlig oppfølging.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider .
Er du vår nye sykepleier?
Vil du bidra til gode pasientforløp og være en del av et fagmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer?
Helsehuset avdeling 2 søker en sykepleier til en fast 70 % stilling. Avdelingen består av palliasjon og forsterket korttid, og gir pleie, behandling, rehabilitering og lindring til pasienter med sammensatte og komplekse behov.
Stillingene inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, fordelt jevnt mellom vakttypene. Vi benytter kalenderplan som verktøy for turnusplanlegging. Vi søker deg som er fleksibel og trives med turnusarbeid.
Det kan være mulighet for økt stillingsprosent dersom du ønsker å arbeide oftere enn hver tredje helg.
Stillingen er ledige fra 04.01.2027. Tiltredelse etter avtale.
Hva gjør vi hos oss?
Som sykepleier hos oss vil du blant annet arbeide med
- sykepleiefaglige prosedyrer og kliniske vurderinger
- observasjon og oppfølging av pasienter
- dokumentasjon og legemiddelhåndtering
- pleie, omsorg og lindrende behandling
- rehabilitering og mobilisering
- koordinering av pasientforløp
- samarbeid med pårørende, lege og øvrige faggrupper
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag.
En allsidig arbeidshverdag!
Hos oss møter du pasienter med ulike behov og problemstillinger. Noen er hos oss for kartlegging, opptrening og rehabilitering med mål om å komme tilbake til eget hjem, mens andre har behov for lindrende behandling og tett oppfølging. Dette gir en variert arbeidshverdag og mulighet til å bruke og utvikle bred fagkompetanse.
Vi ser etter deg som møter både pasienter, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.
Vi jobber sammen for å skape trygghet, god omsorg og gode pasientforløp.
Kompetanse og erfaring
Du må ha
- norsk autorisasjon som sykepleier (oppgi HPR-nummer i søknaden)
- gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- gode IKT-kunnskaper
Det er ønskelig at du har
- erfaring fra palliasjon, korttidsavdeling, rehabilitering eller andre relevante fagområder
- kompetanse i observasjon og vurdering av akutt og kritisk syke pasienter
- erfaring med koordinering av pasientforløp og tverrfaglig samarbeid
- erfaring med Gerica eller andre elektroniske pasientjournalsystemer
- erfaring med veiledning av kollegaer og studenter
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i tjenestene
- arbeider selvstendig, strukturert og tar ansvar
- samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer
- bidrar til et godt arbeidsmiljø
- er positiv til utvikling og nye arbeidsmåter, og ser muligheter i bruk av velferdsteknologi
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hos oss får du
- inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- gode parkeringsmuligheter
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg. Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år.
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Not included in the source posting: about the role, what you'll do, qualifications, benefits.
Who can apply
The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.
Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.