Modern Workplace Engineer – Microsoft Teams & Voice

Come Modern Workplace Engineer - Microsoft Teams & Voice:

• sarai parte integrante di un team per l'implementazione di soluzioni di collaborazione e comunicazione basate su Microsoft Teams
• Supporterai i clienti nei percorsi di modernizzazione delle piattaforme di collaboration e voice
• Implementerai architetture ibride e cloud‑native per Teams e Teams Phone
• opererai come trusted advisor, mantenendo ownership end‑to‑end delle scelte architetturali

. Cosa farai concretamente

• Implementerai soluzioni basate su: • Microsoft Teams (chat, meeting, collaboration)
• Teams Phone (Calling Plans, Operator Connect, Direct Routing)

• Guiderai iniziative di modernizzazione voice, tra cui: • migrazione da sistemi PBX legacy a Teams
• Design e rollout di Teams Phone, Call Routing, Voice Policy, etc.
• integrazione voice con Direct Routing e Operator Connect anche attraverso implementazioni di architetture basate su SBC

• Supporterai aspetti di: • readiness operativa
• affidabilità del servizio
• governance delle piattaforme Teams

• Agirai come Subject Matter Expert su Teams e Teams Phone
• Contribuirai alla definizione e condivisione di best practice, pattern architetturali e lesson learned
• Collaborerai con team di delivery, sales, partner ed engineering in un modello globale e distribuito

• Forte orientamento al valore per il cliente e alla qualità della soluzione
• Capacità di tradurre scenari complessi di collaboration e voice in architetture chiare e sostenibili
• Comfort nel lavorare in un modello di delivery globale, remote‑first
• Approccio strutturato, proattivo e orientato ai risultati
• Attitudine alla collaborazione cross‑funzionale con stakeholder tecnici e di business

In Avanade:

• lavorerai su piattaforme di collaborazione enterprise ad alta visibilità
• opererai in un contesto Microsoft‑centric e altamente specializzato
• entrerai in una community di Technical Architect Modern Workplace
• accederai a percorsi strutturati di formazione e certificazione
• contribuirai alla trasformazione digitale dei principali clienti enterprise

La retribuzione in Avanade varia in base a un'ampia gamma di fattori, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, il ruolo, il livello di seniority, la sede di lavoro, le responsabilità, le competenze e l'esperienza maturata. La fascia di retribuzione base prevista è compresa tra €26.400 e €40.040.

Nota: L'intervallo retributivo indicato è fornito esclusivamente a fini di riferimento e, in nessun caso, potrà derogare o prevalere su eventuali minimi retributivi previsti dalla normativa vigente o dal contratto collettivo applicabile tempo per tempo.

Ulteriori informazioni:

Per saperne di più, dai un'occhiata ai nostri blog:

• Inclusion & Diversity ;
• Avanade Stories ;
• Avanade Insights .

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