Leader Processus Outillage / Tool Process Leader

• Gestion du cycle de vie des outils : Assurer le suivi, l'entretien, la maintenance, le stockage et le renouvellement du parc d'outils et d'équipements;
• Pilotage des processus : Définir et faire respecter les procédures d'utilisation de l'outillage, tout en suivant les indicateurs de performance (KPI);
• Résolution de problèmes et support : Intervenir en cas de dysfonctionnement technique, analyser les goulots d'étranglement et proposer des actions correctives (démarche Lean / amélioration continue);
• Coordination transversale : Travailler en étroite collaboration avec les ateliers de fabrication, la maintenance, la qualité, les méthodes et les fournisseurs externes.

ou expérience professionnelle équivalente;

• Expérience probante dans un milieu manufacturier réglementé (aéronautique, transport ou secteur industriel de pointe);
• Connaissance approfondie des exigences réglementaires et d'audit (ex.

, ISO / AS9100);

• Maîtrise détaillée des processus de planification, logistique, qualité et fabrication appliqués à l'outillage;
• Compréhension fine des dépendances opérationnelles entre les différents postes de travail et départements connexes;
• Forte capacité à décortiquer les dessins techniques et spécifications mécaniques
• Fort leadership d'influence, capacité à remettre en question le statu quo et à instaurer une culture d'amélioration continue;
• Esprit de mentorat : volonté de faire grandir ses collègues et d'interagir efficacement avec les fonctions support;
• Autonomie élevée, rigueur analytique, sens des responsabilités et de l'imputabilité.

En raison du secteur d'activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d'interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l'anglais est demandée dans ce poste.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

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Job description :

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

• A College Diploma (DEC) in Mechanical Engineering Technology or equivalent professional experience`;
• Proven experience in a regulated manufacturing environment (aerospace, transportation, or high-tech industrial sector).;
• In-depth knowledge of regulatory and audit requirements (e.g., Transport Canada, ISO / AS9100);
• Detailed mastery of planning, logistics, quality, and manufacturing processes applied to tooling;
• A strong understanding of operational dependencies between various workstations and interlinked departments;
• Strong ability to break down technical drawings and mechanical specifications;
• Strong influential leadership with the ability to challenge the status quo and foster a culture of continuous improvement;
• Mentoring mindset: a desire to develop colleagues and collaborate effectively across supporting functions;
• High autonomy, analytical rigor, strong sense of responsibility, and accountability.

Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts with Airbus entities worldwide, and interactions with suppliers and clients also located across the globe, proficiency in English is required for this position.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

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