Interim teknisk projektledare till Renasens

Vill du leda människor, teknik och förändring i ett bolag som står inför ett viktigt uppskalningssteg? Renasens i Borås söker nu en interim teknisk projektledare/ Site Lead som med tryggt ledarskap, tydlig struktur och stark teknisk förståelse vill samla organisationen kring nästa fas. Här får du leda uppskalningen av en innovativ teknologi för textilåtervinning och skapa förutsättningar för samverkan mellan forskning, engineering och kommersiell utveckling. Du kliver in i ett kompetent team där tekniken fungerar och där ditt ledarskap blir avgörande för att skapa samsyn, tempo, prioritering och hållbar framdrift.

Hos Renasens får du ett uppdrag där ditt ledarskap får stor betydelse från första dagen. Du blir den seniora kraft som samlar tekniska delprojekt, stärker samarbetet mellan specialister och skapar tydliga arbetssätt för att ta teknologin från forsknings och utvecklingsmiljö till industriell och kommersiell nivå. Rollen passar dig som trivs med att leda genom förtroende, bygga psykologisk trygghet och skapa struktur utan att bromsa innovationskraft. Du får kombinera operativ projektledning med strategisk överblick i ett bolag med korta beslutsvägar, stark teknisk höjd och tydlig vilja att växa. Uppdraget är initialt på sex månader, med start så snart rätt person är på plats. Uppdraget kan genomföras antingen som egenkonsult eller som anställd konsult via TNG, beroende på vad som passar dig och uppdragets upplägg bäst.

Renasens arbetar med en vattenfri process som separerar blandat textilavfall till rena fibrer utan att kompromissa med fiberkvaliteten. Tekniken bygger på ett modulärt upplägg som ska kunna integreras i befintlig infrastruktur, vilket gör uppskalningen särskilt relevant för en industri som behöver mer cirkulära och praktiskt genomförbara lösningar. Renasens är ett bolag i tillväxt och uppskalning med cirka 12 medarbetare inom forskning, teknik och kommersiell utveckling. Verksamheten finns i Borås och rollen kräver hög fysisk närvaro på site, särskilt initialt, eftersom ledarskapet behöver vara nära teamet, tekniken och de dagliga prioriteringarna. På sikt kan cirka en dag per vecka på distans vara möjlig.

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med gedigen erfarenhet som teknisk projektledare inom industri, processindustri eller annan tekniskt komplex miljö. Du har själv varit med och skalat upp ny teknologi från mindre skala till större industriell eller kommersiell nivå och vet vad som krävs för att skapa både struktur och energi i komplexa utvecklingsmiljöer. Du har en teknisk eller ingenjörsmässig akademisk bakgrund, minst motsvarande masternivå, och mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Din specifika ingenjörsinriktning är mindre viktig. Det avgörande är din erfarenhet av teknisk uppskalning, komplex projektledning och din förmåga att få R&D, engineering och andra delar av verksamheten att arbeta mot samma mål. Som person leder du genom tydlighet, förtroende och närvaro. Du har förmågan att skapa lugn i komplexitet, fatta välgrundade prioriteringsbeslut och samtidigt ta vara på den innovationskraft som finns i ett högkompetent team. Du har en god människosyn, är kommunikativ och kan bygga relationer med specialister som har djup teknisk expertis. Du kombinerar strategisk överblick med operativ närhet och har inte kommit för långt från det praktiska tekniska arbetet. Ditt ledarskap blir centralt för att skapa riktning, samarbete och hållbar framdrift i uppskalningen.

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG Tech och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. TNG hjälper kandidater och konsulter att ta nästa steg i karriären, oavsett om de söker en ny tjänst eller vill kliva in i ett konsultuppdrag. Med en rättvis och datadriven metod, baserad på fakta och vetenskap, matchar vi dig med arbetsgivare som ser bortom ålder, titel och magkänsla och istället fokuserar på potential, rätt erfarenhet och nya perspektiv. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil och utan personligt brev. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och troligtvis be dig att genomföra vetenskapliga rekryteringstester och / eller en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!