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Capgemini

Ingénieure / Ingénieur logiciel fullstack

Capgemini
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Full-time

About the role

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif

Vos missions

En tant qu'

Ingénieure / Ingénieur Logiciel Fullstack

, vous jouerez un rôle crucial dans notre équipe multidisciplinaire en assumant les responsabilités clés suivantes : •

Réaliser

les développements complexes et

grandir

en expertise technique en environnement Java. •

Anticiper

et

proposer

des solutions techniques pour faire

avancer

les projets. •

Réaliser

les revues de code et

s’assurer

de la bonne réalisation des développements. •

Concevoir

/

transformer

des projets en microservices.

Votre profil

:

  • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou cycle universitaire informatique, ou formation équivalente
  • Minimum

3 ans

d'expérience en développement logiciel.

  • Solide autonomie et maîtrise technique en environnement

Java et Angular

, essentielles pour la réussite des missions.

  • Expérience en

gestion d'une équipe

de développeurs, avec un fort accent sur le mentorat et le développement professionnel des membres de l'équipe.

  • Connaissance solide des

frameworks Java

(Spring, Hibernate, Oracle) et aptitude à s'adapter aux environnements

agiles

et

cycles en V

.

  • Vous utilisez les outils d'Intelligence Artificielle générative de manière responsable pour accélérer certaines activités de conception, de développement ou de revue de code, tout en garantissant la qualité des livrables.

Quelques raisons de nous rejoindre

•

Avantages groupe

bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. •

Qualité de vie au travail

profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). •

Environnement inclusif

rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités

: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini

: Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

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