Ingeniero(a) Control de Costos | Escondida

Como Ingeniero(a) Control de Costos, serás responsable de:

• Desarrollar y aplicar metodologías para la gestión de un portafolio de proyectos de capital.

• Liderar los procesos de presupuestación y proyecciones (Budget y Forecast).

• Gestionar restricciones de capital y optimización de recursos, evaluando el impacto financiero de riesgos y cambios.

• Realizar evaluaciones comparativas, implementar metodologías de priorización e identificar los principales factores impulsores de la inversión para gestionar de manera efectiva los requisitos clave de la cartera.

• Asegurar la trazabilidad y transparencia en la comunicación de la toma de decisiones.

• Supervisar y gestionar el desempeño de los proyectos, velando por el cumplimiento de los requisitos de seguridad, presupuesto y alcance.

• Entender el contexto operacional, comercial y regulatorio de los proyectos.

• Comunicar información, realizar presentaciones y facilitar talleres, preparando información para comités de inversión.

• Identificar, involucrar y gestionar una amplia gama de stakeholders.

• Gestionar intereses, facilitar procesos de decisión y construir relaciones de confianza con equipos de Finanzas, Operaciones, Ingeniería y otras áreas.

• Generar recomendaciones basadas en evidencia para una mejor toma de decisiones.

• Impulsar la mejora continua del portafolio de proyectos.

Buscamos personas que cuenten con:

• Título profesional de Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Industrial, Construcción o carrera afín.

• Experiencia laboral mínima de 10 años, idealmente en la industria minera o en grandes proyectos de infraestructura industrial.

• Experiencia en posiciones similares por un período mínimo de 5 años.

• Experiencia en aplicación de metodologías de gestión de proyectos (PMI), incluyendo entregables de acuerdo con el Governance de Escondida | BHP o equivalente, y gestión de portafolio durante todo el ciclo de vida de los proyectos.

• Experiencia en control de proyectos, reportabilidad y gestión de portafolio de proyectos.

• Manejo excluyente de SAP (módulo financiero y de gestión), MS Project, Primavera P6 y Power BI.

• Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 4x3 en faena de la II Región, Minera Escondida (Excluyente).

• Deseable nivel de inglés intermedio, oral y escrito.

Por qué te encantará trabajar aquí

En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.

• Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.

• Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.

• Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.

• Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.

¡Y mucho más!

Sobre nuestro proceso

En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.

¿Y por qué no tú?

Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.