HR-konsult

Östersunds kommun

Östersund, SwedenPosted Oct 27, 2026Discovered via the company's careers siteMatch locked

Full-timePersonal- och HR-specialister

About the role

Vi stärker nu vår HR-avdelning och söker fler engagerade kollegor som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa. Vi har en spännande tid framför oss med viktiga utvecklingsarbeten, förändringsprocesser och strategiska frågor där HR har en central roll. Som HR-Konsult får du möjlighet att bidra, påverka och tillsammans med kompetenta kollegor utveckla ett verksamhetsnära och strategiskt HR-stöd. Hos oss blir du en del av en avdelning med stort engagemang, bred kompetens och en gemensam vilja att göra skillnad för hela organisationen. Vi på Sektor HR och Lön ingår i Kommunledningsförvaltningen och är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara tidigare erfarenheter och mångårig kompetens. Vi består av en grupp som arbetar med förvaltningsstöd till chefer, en hälsa och rehabgrupp som dedikerat arbetar med dessa frågor samt kollegor som arbetar strategiskt med kommunövergripande utvecklingsområden/frågor. Till området ingår också kommunens härliga gäng som jobbar med löneadministration. Nu söker vi en ny kollega som vill arbeta både operativt och strategiskt inom området hälsa och rehabilitering.

Vad du kommer att göra

Du får en chans att samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du får vara med och stötta chefer i vår organisation i både övergripande och operativa frågor inom hälsa, rehabilitering, arbetsmiljö, mångfald och likabehandling. Arbetet innebär även att driva och utveckla frågor inom områdena samt medverka i det strategiska kompetensutvecklingsarbetet, samverkan med andra myndigheter och aktörer inom området samt initiera, leda och driva utvecklingsarbeten.

Dessutom får du lära känna en intressant organisation och du får träffa mängder med härliga människor. Kort sagt, du får en chans att ha kul på jobbet! Arbetet innfattar bland annat;

Stötta chefer i ärenden inom arbetslivsinriktad rehabilitering, från tidig dialog till planering, genomförande och uppföljning
Ge kvalificerad rådgivning inom arbetsmiljö, mångfald och likabehandling ,arbetsrätt och hälsa kopplat till rehabilitering och anpassning
Samverka med interna funktioner och externa aktörer, till exempel företagshälsovård och fackliga företrädare
Bidra till utbildningsinsatser och workshops för chefer och arbetsgrupper kring arbetsmiljö, hälsa och rehabiliteringsprocesser
Utveckla rutiner, arbetssätt och verktyg som stärker det förebyggande arbetsmiljöarbetet i organisationen
Analys och statistik av sjukfrånvaro
Medverka i upphandling
Systemadministation

Vem du är

Du är en prestigelös och nyfiken person som trivs i en vardag där ingen dag är exakt den andra lik. Du har ett lugnt, professionellt förhållningssätt, även när frågorna är känsliga, och du kan kombinera omtanke med tydlighet. Du har helhetssyn, gillar att samarbeta, dela kunskap och hitta lösningar tillsammans med andra - samtidigt som du kan ta självständiga beslut när det behövs.

Du har högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på arbetsmiljö och rehabilitering
Du har goda kunskaper inom arbetslivsinriktad rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete
Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, särskilt kopplat till rehabiliterings- och omplaceringsprocesser
Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och känner dig trygg i att hålla dialoger, möten och utbildningar
Du trivs i en rådgivande roll, är strukturerad, lösningsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer

Varför du vill jobba hos oss

Vi arbetar i en kultur som bygger på tillit, öppen dialog och kollegialt lärande, där det är lika självklart att dela en ny idé som en svår fråga. Som HR-konsult hos oss får du en arbetsmiljö som uppmuntrar reflektion, utveckling och kreativitet. Du får arbeta aktivitetsbaserat med möjlighet till viss distansarbete, samtidigt som du har nära till kollegor som gärna bollar case och tänker högt tillsammans.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Om Kommunledningsförvaltningen

I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

Not included in the source posting: about the role, qualifications, benefits.

Skills

html

Who can apply

The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.

Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.