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FFI Advisory

HR/IT Programm Manager (80-100%)

FFI Advisory
United StatesPosted Discovered via the company's careers siteMatch locked
RemoteFull TimeProduct

Branche

Foodvenience-Anbieterin

Mitarbeiter

3'000 - 4'000

Referenznummer

937WX95Y

Kurz und prägnant

: HR IT, IT Program Management, Transformation, IT Roadmap, Application Landscape, SAP / HR Applications, Cloud & SaaS, IT Architecture, Portfolio Management, in Basel/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet

  • Steuerung des

HR IT Programms

inklusive Planung, Priorisierung und Koordination strategischer IT-Initiativen

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der

HR IT-Roadmap

und des Projektportfolios

  • Abstimmung und Harmonisierung von HR-Capabilities und deren technischer Unterstützung
  • Zentrale Schnittstelle zwischen

HR, IT, Management und externen Partnern

  • Steuerung von Projekten und Initiativen mit

klassischen, hybriden und agilen Methoden

  • Unterstützung strategischer

HR- und IT-Transformationen

  • Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen Betriebs der

HR-Applikationslandschaft

  • Weiterentwicklung von IT-Architekturen, Schnittstellen und integrierten

Cloud-/SaaS-Lösungen

  • Sicherstellung von

Compliance und regulatorischen Anforderungen

, insbesondere im Bereich SOX

  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR I

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in

Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL

oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer

IT-Programme, Projektportfolios oder Transformationsinitiativen

  • Idealerweise Erfahrung im

HR IT- oder SAP-Umfeld

  • Fundiertes Verständnis von

IT-Architekturen, integrierten Applikationslandschaften, Schnittstellen und Cloud-/SaaS-Lösungen

  • Erfahrung in

IT Roadmap, Portfolio Management und Governance

  • Analytische und strukturierte Denkweise sowie ausgeprägte

Problemlösungs- und Konzeptionsstärke

  • Souveränes Auftreten gegenüber

Management und internen Stakeholdern

  • Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Führungskompetenz
  • Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Erfahrung mit

agilen Arbeitsweisen

und ausgeprägtes Transformationsinteresse •

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert. Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter

+41 55 229 58 58

oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! Originally posted on Himalayas

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Skills

sap

Who can apply

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