Gestion performance financiere & optimisation programme / Financial performance & program improvement
Job Description
Description de l’emploi
Votre environnement de travail
Parce que nous prenons soin de vous
Avantages financiers
Équilibre vie privée / professionnelle
Bien-être / santé
Développement individuel
Vos défis
- Accompagner les exercices financiers : piloter le dossier d'hypothèses ( assumption pack ) pour le plan opérationnel (OP) des couts de "Support en Continu" ( Continuing Support - CS), tout en accompagnant les responsables de portefeuille CS dans la définition et la mise à jour d'une liste de projets pluriannuels. Assurerez l'intégration CD/CS pour les exercices financiers.
- Analyse financière mensuelle du réalisé (CS) : identifier les écarts, analyser les dérives et évaluer les impacts sur les prévisions annuelles.
- Conseil et orientation : répondre aux questions et fournir un accompagnement financier à l'équipe CS.
- Revues hebdomadaires : animer les points hebdomadaires (assimilés à des revues de projet) avec chacun des cinq responsables de portefeuille pour analyser les risques, opportunités et dérives par rapport au budget.
- Harmonisation : standardiser les méthodes et outils de planification de projets sur le périmètre des coûts non récurrents (CD/CS).
- Aide à la décision : définir et déployer une méthodologie de " scoring " sur le projets de l'entreprise visant à faciliter la prise de décision au sein de l'organisation du portefeuille et, si nécessaire, auprès de la direction générale ( Airbus Canada Executive Leadership team ) en cas d'arbitrage.
- Suivi de la charge / capacité : en étroite coordination avec les fonctions concernées ainsi qu'avec le module 1.3 de transformation du programme, définir et mettre en place les processus et moyens permettant un suivi mensuel du triptyque projet / charge / capacité, incluant un système d'alerte pour mieux anticiper les déficits de capacité.
- Gouvernance des données : être le garant du modèle de données et de l'exactitude des données liées aux activités/projets non récurrents. Agir à titre de référent données ( data representative / officer ) pour l'équipe ABBC dans le cadre de la gestion de la performance et des exercices financiers.
- Adoption de l'IA : être le moteur du déploiement de l'IA au sein des organisations du programme. Favoriser l'adoption des solutions basées sur des agents autonomes ( agentic ) par les équipes ABB, avec une attention particulière portée aux activités ABBC.
- Veille et cas d'usage : réaliser des analyses comparatives ( benchmarks ) des autres initiatives menées dans le groupe. Soutenir la définition et le déploiement de cas d'usage ( use cases ).
- Préparation des données : garantir la conformité et la maturité des sources de données pour le déploiement de l'IA (structure, précision, propriété des données, processus et gouvernance).
Votre profil
- Vous avez un diplôme universitaire (technique ou commercial) ;
- Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans le domaine;
- Vous avez de l'expérience pratique en analyses de données ;
- Vous avez des connaissances en gestion de projet et êtes familier avec les meilleures pratiques de l'industrie ;
- Vous avez deja un connaissance du domaine de l'intelligence artificielle
- Vous avez de bonnes aptitudes d'analyse et êtes orienté sur les détails ;
- Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication et de présentation ;
- Vous êtes fortement axé sur le service à la clientèle ;
- Vous avez de solides compétences en leadership et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ;
- Vous êtes motivé, capable de travailler de façon autonome, de prioriser les tâches et de gérer simultanément plusieurs tâches ;
- Vous êtes bilingue (français et anglais) ;
- Vous avez des connaissances des processus d'affaires d'Airbus (un atout).
En raison du secteur d'activité (aéronautique), de multiples contacts avec des entités Airbus situées dans le monde entier, et d'interactions avec les fournisseurs et clients également situés dans le monde entier, la connaissance de l'anglais est demandée dans ce poste.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
Job description
Your working environment
• Financial rewards
Work / Life Balance
Wellbeing/Health
Individual development
Your challenges
- Support financial exercise: lead assumption pack for OP for Continuing Support while accompanying CS portfolio leaders in defining & updating a list of projects to be deployed on a multiyear basis. Ensure CD/CS integration for financial exercises
- CS Monthly analysis of financial actuals, identify gaps, understand deviations, assess the impacts on the yearly projections.
- Answer questions and provide financial guidance to the CS team
- Lead the weekly calls (similar to project reviews) with each of the five Portfolio Leaders to understand risks & opportunities deviations from financial budget,
- Drive harmonisation of methods and tools used for projects planning within non recurring cost perimeter (CD/CS)
- Define and deploy scoring methodology on company projects aiming to facilitate decision making within the portfolio organisation and when necessary at top management (Airbus Canada Executive Leadership team) in case of arbitration
- In close coordination with involved function as well as programme transformation module 1.3, define and implement process and means to allow a monthly monitoring of the triangle project / workload & capacity including an alert system to better anticipate capacity shortfall.
- Be the guardian of data model, data accuracy related to non recurring activities/projects. Data representative / officer for ABBC team in the frame of performance management & financial exercise.
- Be the driver in AI deployment across programme organizations. Drive adoption of agentic by ABB teams, with a specific focus on ABBC activities
- Benchmark other initiatives deployed in the group. Support use case definition and deployment.
- Ensure data source to get ready in the sense of AI deployment (structure / accuracy / data ownership / process & governance)
Your boarding pass
- You have a university degree (technical or commercial);
- You have over 10 years of experience in the field;
- You have practical experience in risk management;
- You have knowledge of Project Management and are familiar with industry's best practices;
- You have experience in data analytics
•
You have already some knowledge in AI
- You have good analytical skills and are detail oriented;
- You have excellent communication and presentation skills;
- You are customer service oriented;
- You have strong leadership skills and you demonstrate good team spirit;
- You are self-motivated, able to work independently, prioritize tasks and manage multiple tasks simultaneously;
- You are bilingual (French and English);
- You have knowledge of Airbus business processes (an asset).
Due to the sector of activity (aerospace), frequent contacts
Company
Contract Type
Experience Level
Job Family
Not included in the source posting: what you'll do, benefits.
Skills
Who can apply
The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.
Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.