Enhetschef inom Personlig assistans

Ett viktigt uppdrag - nära människor och verksamhet Nu har du möjlighet att bli en del av vårat team inom funktionsstöd! Vi utökar vår organisation med en enhetschef inom personlig assistans och söker dig som brinner för målgruppen! Som enhetschef inom personlig assistans blir du en av två enhetschefer. Du kommer ha eget personal- och arbetsmiljöansvar medans ni tillsammans ansvarar för verksamhet och ekonomi inom personlig assistans, avlösarservice, ledsagarservice och kontaktperson. Det delade ledarskapet innebär ett nära samarbete med din chefskollega, där ni tillsammans driver och utvecklar verksamheten. Ni kompletterar varandra med olika perspektiv, delar på ansvaret och har möjlighet att stötta varandra i chefsrollen. Det skapar bättre förutsättningar för ett hållbart ledarskap, minskar verksamhetens sårbarhet och bidrar till en kvalitetssäkring som gynnar både medarbetarna och dem vi är till för. Den personliga assistansen är en personalintensiv och ekonomiskt komplex verksamhet som till stor del bedrivs i den enskildes hem. Här behöver du kunna balansera självbestämmande och delaktighet med tydligt arbetsgivaransvar, kvalitet och ekonomi. Du leder genom andra och tillsammans med din kollega skapar du förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Tillsammans med enhetens administrativa funktion arbetar du nära verksamheten med bemanning, kvalitet och den dagliga driften. Du följer upp, prioriterar och driver utveckling samt säkerställer en rättssäker efterlevnad av LSS. Då det är en ersättningsstyrd verksamhet är ekonomisk uppföljning och resursoptimering en viktig del av uppdraget. Vi söker därför dig som är väl grundad inom funktionsstöd och LSS och som är trygg i att leda en komplex verksamhet. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och får möjlighet att bidra till utvecklingen av hela funktionsstödsområdet. Du får du vara med och påverka på riktigt och samtidigt utvecklas inom en verksamhet som gör skillnad varje dag. Vi samarbetar över yrkesgränser - både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. Hos oss är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Välkommen till oss!

Förstaintervjuer för denna tjänst är planerade till eftermiddag 24-26e november. Fördjupningsintervju förmiddagen 2e december samt eftermiddagen 3e december. Arbetspsykologisk testning kommer att användas i denna rekrytering och inför anställning tas referenser och bakgrundskontroll genomförs.

Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/