EHS Coordinator - ממונה בריאות , בטיחות ואיכות סביבה
Kimberly-Clark
Afula, IsraelPosted Discovered via the company's careers siteMatch locked
Full time3+ years exp
About the role
EHS Coordinator - ממונה בריאות , בטיחות ואיכות סביבה
The English version will follow immediately after the Hebrew version
האגיס®. קוטקס®. דיפנד®. קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם. למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום. אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך. בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויבים לחדשנות, צמיחה והשפעה. יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח - אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכול כאן עבורך הכול מתחיל בך.
כ ח לק מרכזי מצוות
בטיחות, בריאות תעסוקתית, איכות סביבה וקיימות (OH&S and E&S)
, התפקיד מהווה גורם מוביל בקידום מחויבותה של Kimberly-Clark לחזון
"Better Care for a Better World"
.
ר כ ז/ת הבטיחות, הבריאות, איכות הסביבה והקיימות באתר אחראי/ת להובלת תוכניות, תהליכים ומערכות בתחומי הבטיחות, הבריאות, איכות הסביבה והקיימות, בעיקר באתרים שאינם אתרי ייצור.
במס ג רת התפקיד יש להבטיח שהאתר פועל בהתאם לסטנדרטים הגלובליים של Kimberly-Clark ובכפוף לכל דרישות החוק והרגולציה המקומיות הרלוונטיות.
ה ת פקיד מדווח בדרך כלל למנהל האתר או למנהל בכיר באתר.
קריים
- ה ב טחת עמידה בדרישות :
בדי ק ת עמידת האתר בדרישות Kimberly-Clark ובדרישות רגולטוריות. הב ט חת התאמה מלאה לחוקי הבטיחות, הבריאות והסביבה. •
About the role
ייש ו ם מערכת ניהול
EHS
ה ט מעת מערכת הניהול של בטיחות, בריאות ואיכות הסביבה באתר. לי ו וי והכוונה של בעלי עניין בתהליכי היישום.
- ני ה ול מודעות לסיכונים :
זי ה וי מפגעים, סיכונים והשפעות סביבתיות. מ ע קב שוטף והפצת מידע לגורמים הרלוונטיים.
- ש י פור תוכניות EHS :
קי ד ום תוכניות ותהליכים לשיפור רמת הבטיחות והקיימות. ע ב ודה משותפת עם מחלקות שונות בארגון. •
About the role
ת מיכה בחקירת אירועים ופעולות מתקנות : ס יוע בחקירות אירועים. מ ע קב אחר יישום פעולות מתקנות ומונעות.
- הד ר כות וקליטת עובדים :
ה ב טחת ביצוע הדרכות בטיחות לכלל העובדים. ה שתתפות בפיתוח ובהעברת תוכניות הדרכה. •
About the role
פ י קוח על קבלנים :
ו י דוא עמידת קבלנים בתקני החברה ובדרישות הבטיחות.
ק י דום סביבת עבודה בטוחה לכלל הגורמים באתר.
•
About the role
נ י הול נתונים ודיווח : איס ו ף נתונים באמצעות מערכות דיגיטליות. הפ ק ת דוחות וניתוח נתונים לצורך שיפור ביצועים.
- תמ י כה בשירותי בריאות וחירום :
סי ו ע בתוכניות חירום ובפעילויות רפואה תעסוקתית. עב ו דה מול הגורמים הרלוונטיים להבטחת מוכנות למצבי חירום.
ש ות התפקיד
:
- תואר ראשון לפחות באחד מתחומי העניין הרלוונטיים למשרה ו/או מהנדס/ת איכות הסביבה/אנרגיה -חובה
- בעל/ת 3-5 שנות ניסיון בסביבת ייצור במפעל של תעשיית מוצרי צריכה / פארמה - יתרון משמעותי
- אנגלית ברמה גבוהה - ניהול שיחה , קריאה , כתיבה - חובה
- לפחות 3-5 שנות ניסיון בתחום איכות הסביבה, הבריאות והבטיחות ( EHS ).
ניסיון של 5 שנים לפחות בתחומי: בטיחות , בריאות תעסוקתית , איכות סביבה או תחום דומה ניסיון בנושאים כגון: ציות לחוקים ורגולציה , ניהול סיכונים ומפגעים , הטמעת נהלים ותקני ארגון
- הסמכות מקצועיות כגון ממונה בטיחות בתעשייה
- כישורי תקשורת בין-אישית מצוינים ויכולת עבודה מול כלל דרגי הארגון.
- יכולת השפעה והובלת תהליכים גם ללא סמכות ניהולית ישירה.
הטבות
אנו מאמינים שהעובדים שלנו הם הנכס הגדול ביותר שלנו, ואנו מחויבים לספק להם את המשאבים שהם צריכים כדי להצליח. אם אתם מחפשים קריירה מתגמלת בחברה שאכפת לה מהעובדים שלה, קימברלי-קלארק הוא המקום בשבילכם.
- קליטה לחברה מהיום הראשון
- סביבת עבודה תומכת ומתגמלת
- חדר אוכל פעיל באתר
להגשת מועמדות
לחץ/י על כפתור הגשת מועמדות והשלם/י את הגשת המועמדות שלך. צוות הגיוס שלנו יבחן את הבקשה שלך ויהיה איתך בקשר אם נראה שאת/ה מתאים/ה לתפקיד זה.
בינתיים, אנו מזמינים אותך להיכנס לאתר אתר הקריירה שלנו , שם תוכל / י למצוא מידע נוסף ומשרות נוספות .
האותיות הקטנות
כדי שקימברלי-קלארק תמשיך לצמוח ולשגשג, עלינו להיות ארגון המיישם את הניסיון המגוון של חברי הצוות שלו למותגים שמשפרים את חייהם של אנשים ברחבי העולם. אנו פועלים באופן פעיל לבניית כוח עבודה מגוון המשקף את חוויות הצרכנים שלנו. כאשר את/ה מביא/ה את החשיבה המקורית שלך לקימברלי-קלארק, את/ה תורמ/ת להצלחה המתמשכת שלנו. אנו מחויבים להיות מעסיק שוויוני המאפשר לכל המועמדים המתאימים לקבל הזדמנות להעסקה ללא קשר לגזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, מצב נכות, מעמד ותיק מוגן, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, הריון, מידע גנטי, מעמד אזרחי או כל מאפיין אחר המוגן על פי חוק.
ההצהרות הנ"ל נועדו לתאר את האופי הכללי ורמת העבודה המבוצעת על ידי עובדים המשויכים לסיווג זה. ההצהרות אינן מיועדות להיחשב כרשימה ממצה של כל החובות, האחריות והכישורים הנדרשים לתפקיד זה.
Key Responsibilities
•
Legal Compliance Management
Monitor and manage the implications of relevant legal requirements applicable to site activities and operations.
•
Risk Management
Capably manage identified OH&S and E&S risks, ensuring a proactive approach to risk mitigation.
•
Subject Matter Expertise
Demonstrate competence in relevant OH&S and E&S topics, especially those addressed by K-C OH&S and E&S Performance Standards and associated operation-specific risks.
•
Incident Support
Leverage experience to support incident investigations and associated causal analyses.
•
Training Delivery
Deliver basic OH&S and E&S training common in less complex operations.
•
Program Assessments
Execute routine checks and self-assessments of the site OH&S and E&S program maturity and performance for operations of low complexity.
•
Leadership Skills
Exhibit relevant leadership skills related to taking accountability, positive role modeling, and demonstrating commitment as per the Leadership Curriculum.
•
Technological Acumen
Utilize data, digital systems/platforms, and confidently address technological advancements (e.g., automation) relevant to perform tasks/duties of the role.
•
Project Management and Change Support
Possess project management and management of change support capabilities.
•
Lean Mindset
Approach tasks with a lean mindset, emphasizing continuous improvement, value to the customer, and a "go to where the work happens" attitude.
•
Collaboration
Demonstrate strong collaboration skills, fostering teamwork and effective communication within the organization.
ESSENTIAL ACCOUNTABILITIES
1.
Compliance Assurance
· Assess and verify the site's compliance with Kimberly-Clark (K-C) and regulatory controls and requirements related to Environment, Health, Safety & Sustainability (OH&S and E&S).
· Ensure that the facility adheres to all applicable local legal requirements.
2.
OH&S and E&S Management System Facilitation
· Facilitate the implementation of the site's OH&S and E&S Management System, working collaboratively with key stakeholders.
· Provide guidance and support to ensure effective adoption and adherence to the OH&S and E&S Management System.
3.
Risk Management Awareness
· Maintain awareness of OH&S and E&S aspects, hazards, and regulatory requirements, ensuring ongoing evaluation and management to acceptable levels of risk or impact.
· Regularly communicate updates on OH&S and E&S aspects to relevant stakeholders.
4.
OH&S and E&S Program Improvement
· Contribute to efforts aimed at improving OH&S and E&S program maturity within the organization.
· Collaborate with cross-functional teams to identify and implement enhancements to existing OH&S and E&S programs.
5.
Event Investigation and Corrective Actions Support
· Support OH&S and E&S event investigations, ensuring root cause evaluations are conducted.
· Verify the effective implementation of corrective and preventative actions to enhance incident prevention.
6.
Training and Orientation
· Ensure all employees complete appropriate OH&S and E&S orientation and training programs.
· Contribute to the development and delivery of training initiatives to enhance OH&S and E&S awareness and competency.
7.
Contractor Compliance Oversight
· Ensure adherence of contractors to relevant K-C standards and OH&S and E&S requirements.
· Collaborate with contractors to establish and maintain a safe working environment.
8.
Digital Data Management
· Utilize digital systems/platforms to capture OH&S and E&S data necessary for analysis and reporting.
· Provide insights and recommend improvement actions based on data analysis.
9.
Health Services and Emergency Response Support
· Support Health Services and emergency response efforts, collaborating with relevant teams to ensure preparedness and effective response.
Key Decisions/Decision Rights
Decision rights for this role relate primarily to escalation (to Regional/BU and Global OH&S and E&S leadership) of any potential conditions that cannot be appropriately resolved locally and are associated with potential:
- Non-conformance/non-compliance with K-C and regulatory controls and requirements related to OH&S and E&S
- EHS risks or impacts that may not be managed to acceptable levels
- Ineffective corrective/preventative actions specified to address OH&S and E&S events/subsequent investigations
- Ineffective controls to provide quality and complete OH&S and E&S data for compliance/conformance purposes
Basic Qualifications
· At least 3-5 year of experience in environmental, safety, health or similar field that involved managing legal compliance, hazards/risks and conformance with company standards.
· Qualifications required by local regulatory authorities if any.
· Strong communications, interpersonal skills with ability to engage at all levels of the organization.
· Ability to influence behaviors/outcomes w/o direct authority.
Primary Location
Afula, Israel
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
Not included in the source posting: about the role, benefits.
Skills
go
Who can apply
The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.
Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.