DevOps Engineer Senior
Capgemini Engineering
Wat ga je doen als senior Devops engineer?
Als DevOps Engineer Senior bij Capgemini Engineering ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en end‑to‑end eigenaarschap van DevOps‑automatiseringsoplossingen. Je definieert DevOps‑architecturen, zet CI/CD‑pijplijnen op en standaardiseert werkwijzen en oplossingen over teams heen. Daarnaast begeleid en coach je engineers bij het toepassen van moderne DevOps‑principes, automatiseringsstandaarden en codekwaliteit, en draag je actief bij aan het verhogen van de engineeringsvolwassenheid binnen teams en organisaties.
In deze rol werk je aan:
- Ontwerpen en bouwen van volledige CI/CD‑pijplijnen vanaf nul, inclusief standaarden voor builds, testen, releases en deployments
- Opzetten van schaalbare en modulaire Infrastructure‑as‑Code‑architecturen (voornamelijk met Ansible) voor consistente en herhaalbare omgevingen
- Ontwerpen en ontwikkelen van automatiseringsframeworks die betrouwbaarheid, kwaliteit en efficiëntie in het ontwikkelproces verhogen
- Standaardiseren van DevOps‑tooling, documentatie en werkwijzen over meerdere teams heen om engineeringsvolwassenheid te vergroten
- Coachen en begeleiden van engineers in DevOps‑principes, codekwaliteit, automatiseringspatronen en best practices
Jouw profiel
Je hebt:
- Minimaal 6 jaar ervaring in een DevOps- of softwareontwikkelomgeving.
- Ervaring met CI/CD‑orchestrators zoals GitLab CI, Jenkins of GitHub Actions inclusief het beheren van complete pipelines.
- Praktische programmeervaardigheden (bij voorkeur Python) om onderhoudbare automatisatiecode te ontwikkelen - niet alleen scripts.
- Ervaring met Infrastructure as Code (Ansible of vergelijkbaar).
- De bereidheid om moderne technologien, zoals AI, te gebruiken zodra deze relevant zijn voor jouw oplossing.
- Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren of contact op te nemen.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto salaris in de range van 4.250,- euro en 6.500,- euro, exclusief 8% vakantiegeld en excusief een mobiliteitsvergoeding van minimaal 850,- euro per maand (op basis van een contract van 40 uur).
- Pensioenregeling waarbij Capgemini een groot deel bijdraagt.
- Vanaf een senior level, grade C, krijg je een jaarlijkse bonus toegekend (tantieme).
- 26 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen.
- Fietsleaseplan en korting bij diverse fitnessclubs.
- Sterk learning & development‑programma en vakinhoudelijke communities. AI is daarbij een grote enabler.
- Inclusieve werkomgeving; Capgemini is erkend als een van de meest ethische bedrijven wereldwijd.
Jouw werkomgeving
Kom kennismaken tijdens één van onze events
Recruiter contactgevens
Wil je meer weten over de rol, het team of de mogelijkheden? Juliana vertelt je er graag meer over.
- Juliana Lara Moura
Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.
Capgemini
Not included in the source posting: about the role, what you'll do, qualifications, benefits.
Skills
Who can apply
The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.
Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.