Bli med på laget! Vi søker en leken og engasjert pedagogisk leder
Tysvær kommune Barnehage
Aksdal, NorwayPosted Discovered via the company's careers siteMatch locked
TemporaryBarnehagelærer
About the role
Er du en naturglad, nysgjerrig og lekeklok pedagog som brenner for barns utvikling? Da er det kanskje deg vi leter etter! Vi i Fjellhaug Friluftsbarnehage søker etter pedagogisk leder i 100 % vikariat i perioden 01.11.26 - 14.08.27, som vil være med på å skape magiske øyeblikk for barna våre. Hos oss er leken hovedingrediensen i læring, og vi bruker naturen som vår største pedagogiske arena.
Fjellhaug Friluftsbarnehage er en kommunal heldagsbarnehage som ligger på Frakkagjerd, ca. 10 min. fra Haugesund. Barnehagen er aldersinndelt og har plass til 90 barn. I tillegg har vi spesialpedagog i 100 % stilling i barnehagen, som gir god støtte og veiledning til våre ansatte. Vi har et godt arbeidsmiljø hvor vi legger stor vekt på samarbeid, faglig utvikling og et helhetlig læringsmiljø for barna.
Barnehagen har friluftsliv som sitt grunnfundament. Vi skal støtte barna til å bli robuste, og natursmarte.
Krav til kompetanse
- Godkjent utdanning som barnehagelærer
- Norsk er arbeidsspråket i Tysvær kommune. Du snakker, leser og skriver så godt at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene selvstendig
Personlige egenskaper
- Friluftslivsinteresse
- Du har gode lederegenskaper og samarbeider godt med både kollegaer og hjem
- Du har evne og vilje til faglig utvikling
- Du er imøtekommende, positiv og interessert i å bidra til å øke kvaliteten i barnehagen
- Du håndterer stress og uforutsette hendelser på en god måte
- Du er en autoritativ voksen som kan sette positive grenser for barna
- Du er god på å bygge relasjoner og kommuniserer godt
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Arbeidsoppgaver
- Iverksette og lede det pedagogiske arbeidet i tråd med godt faglig skjønn
- Veilede og sørger for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet
- Lede arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling
- Forberede og gjennomføre foreldresamtaler
- Samarbeide med andre tjenester i laget rundt barnet
Vi tilbyr
- Meningsfulle og varierte oppgaver i en kommune med sterkt fokus på utvikling
- Vi bruker CLASS som et observasjonsverktøy, og du får mulighet til å sertifisere deg som observatør
- Et godt fagmiljø med et bredt samhandlingsfelt
- Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk
- I denne stillingen blir du medlem i KLP, som gir deg rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som
livet ut
. Pensjonen inkluderer
uføre- og etterlattepensjon, også til evt. barn under 20 år
hvis noe uventet skulle skje. Dette kommer i tillegg til alderspensjon fra NAV. Med pensjonsrett i KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Du får vite mer her -> KLP
Vil du bli en del av laget?
Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju.
Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring.
Andre stillinger i kommunens barnehager som måtte oppstå i ansettelseperioden, kan bli tilbudt søkerer fra denne utlysningen.
Link til søknadsskjema: Søk her
Not included in the source posting: about the role, qualifications, benefits.
Skills
vite
Who can apply
The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.
Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.