ATR - Systems and Equipment Buyer H/F

Within Procurement department and under responsibility of the Head of Engines, Systems & Equipment Procurement, the mission of the jobholder is to negotiate and implement contracts for development, supply and support of Systems & Equipment to be installed on ATR aircraft, at the best conditions for ATR and its customers. For your portfolio of Systems and Equipment Suppliers, you will:

• Lead the negotiations with suppliers (price evolution, new products or services...) either with competitive or gré-à-gré approach with supplier.
• Manage the purchase contracts: • Amend contracts and enforce existing contractual provisions
• Ensure Suppliers deliver the expected performances and, when necessary, drive remedial actions (including claim management) to restore performances.
• Coordinate the preparation of the Senior Management Meetings with Suppliers
• keep up to date IT information related to the contracts (prices, contacts...)

• ​Prepare and participate to the Commodity MFT.
• Benchmark and keep the knowledge of the market for the commodity to cope with the needs of the different ATR Directorates.
• Lead the Request for Proposals taking into account all stakeholders requirements.
• Represent ATR when necessary: visit at supplier's facilities, events, working groups.

Occasional business trips

Qualification, work experience:

• Commercial degree (master or equivalent) with solid technical background, OR engineering degree with experience in business positions.
• Proven experience in similar procurement positions

Skills:

• Strong expertise in contract management, negotiation and ability to deal with complex financial aspects.
• Good knowledge of supply chain and purchasing processes
• Good knowledge of aircraft systems and aircraft maintenance
• Negotiation skills, in complex environment (in English and in French)
• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and SAP
• Good communication, (written / spoken in English)
• Capability to work in team and to coordinate work with other teams

will contact you

• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with

• Mener les négociations avec les fournisseurs (évolutions tarifaires, nouveaux produits ou services, etc.), dans le cadre d'appels d'offres compétitifs ou de négociations de gré à gré.

• Négocier et mettre en place les avenants aux contrats.
• Veiller à l'application des dispositions contractuelles existantes.
• Garantir la performance attendue des fournisseurs et, si nécessaire, piloter les plans d'actions correctifs, y compris la gestion des réclamations, afin de rétablir le niveau de performance attendu.
• Coordonner la préparation des revues de management avec les fournisseurs.
• Assurer la mise à jour des informations contractuelles dans les systèmes d'information (tarifs, contacts, etc.).

• Préparer et participer aux équipes multifonctionnelles Commodity (MFT).
• Réaliser une veille marché et maintenir une connaissance approfondie de votre commodité afin de répondre aux besoins des différentes directions d'ATR.
• Piloter les consultations et appels d'offres (Request for Proposal) en prenant en compte les attentes de l'ensemble des parties prenantes.

• Représenter ATR lors de visites chez les fournisseurs, d'événements ou de groupes de travail.

• Diplôme supérieur de commerce (Master ou équivalent) avec une solide culture technique, ou diplôme d'ingénieur avec une expérience dans des fonctions commerciales ou achats.
• Expérience confirmée sur un poste similaire dans les achats.

• Forte expertise en gestion contractuelle et en négociation, avec capacité à traiter des sujets financiers complexes.
• Bonne connaissance des processus achats et supply chain.
• Bonne connaissance des systèmes aéronautiques et de la maintenance aéronautique.
• Excellentes compétences en négociation dans un environnement complexe, en français et en anglais.
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et de SAP.
• Bonnes capacités de communication écrite et orale en anglais.
• Esprit d'équipe et capacité à coordonner des activités avec des équipes multidisciplinaires.

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Antoine
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Antoine et ensuite avec notre

RH Recruiter, Valeria ou Stéphanie

Ce que nous vous offrons