Associate Product Owner II - Product Growth
About the role
¿Qué desafíos te esperan? ✨🚀
- Trabajar sobre el dominio de producto Growth, con objetivos vinculados a aumentar la adquisición, activación y engagement de usuarios.
- Identificar oportunidades y armar casos de negocio con un fuerte enfoque data-driven, basándose en la información de la competencia y los pain-points de los usuarios de App.
- Trabajar junto a los equipos de IT e UX para llevar adelante la implementación tanto de grandes proyectos como de features que impacten en los objetivos del negocio y en la experiencia de usuario.
- Trabajar junto con los equipos comerciales para entender oportunidades conjuntas que construyan objetivos comunes.
- Analizar la información de competencia (benchmark) y productos de la industria travel.
- Analizar y priorizar iniciativas/proyectos en función del esfuerzo, impacto esperado e innovación.
- Implementar iniciativas y medir el éxito de las mismas, monitorear el rendimiento del producto y realizar ajustes en la estrategia según sea necesario.
- Dar seguimiento a los KPIs del negocio, asegurándose de generar iniciativas que colaboren en el alcance de los objetivos.
- Generación de reportes y análisis de datos.
¿Qué buscamos? 🔍
- Profesionales de carreras de Administración de empresas, Negocios Digitales, Ingeniería industrial o afines.
- Experiencia previa en producto, negocio, planeamiento comercial o roles similares.
- Deseable experiencia en productos mobile, Apps.
- Experiencia utilizando herramientas de IA para optimizar procesos de producto, análisis o toma de decisiones.
- Conocimiento y manejo de SQL para búsqueda y consultas.
- Excel.
- Preferentemente experiencia o familiaridad con Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
- Profesionales proactivos que se comprometan con los resultados, con gran capacidad de análisis, que comprendan la dinámica de empresas con foco en la tecnología, orientados al cliente y con gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos y desafiantes.
- Fuertes habilidades de comunicación oral y negociación.
¿Qué beneficios te esperan?
- Trabajo modalidad hibrida (asistimos dos días a la semana a la oficina en Buenos Aires)
- Work from Anywhere 💻
- Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar 🛩
- Prepaga SMG 🩺
- Semana Despegar (5 días hábiles extras de vacaciones!) 🏖
- Gympass 🏋️♀️
- Día de cumpleaños libre 🎂
- Bonos y programas de referidos 🏆
- Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo 👩🎓
- Reintegro por el cuidado de hijos/as 👨👧👧
- Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios
- Y mucho más!
Additional information
Te Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
¿Qué ofrecemos?
- Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1
- Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos
- Equipo diverso, colaborativo y sin silos
- Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus)
Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro.
Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️
#TalentoDespegar #SomosDespegar #EquipoD
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Skills
Who can apply
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