Verkaufsberater Aftermarket (m/w/d)
Über Carrier
Über uns
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Verkaufsberater Aftermarket (m/w/d)
Einsatzort im Außendienst: Verkaufsregion West
Aufgaben
Als Verkaufsberater Aftermarket (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
- aktiven Verkauf von Service‑, Wartungs‑ und Ersatzteilprodukten im Aftermarket
- Unterstützung und Coaching des Außendienstes bei Service‑ und Vertragsabschlüssen
- Identifikation von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen bei Bestandskunden
- Gemeinsame Kundenbesuche mit Vertrieb und Serviceorganisation
- Eigenverantwortliche Steuerung Ihrer Service‑Verkaufschancen inklusive Abschlussverantwortung
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Service und Verfügbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Service Management, Backoffice, Pricing und Marketing
- Pflege und Nachverfolgung relevanter Vertriebs‑ und CRM‑Daten
Ihr Profil
Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf. Es begeistert Sie, neue Kunden für nachhaltige Lösungen zu gewinnen. Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein. Sie möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Servicevertrieb oder Aftermarket
- Verständnis für Serviceverträge, Wartungskonzepte und Ersatzteile
- Ausgeprägte Vertriebs‑ und Abschlussstärke
- Reisebereitschaft innerhalb Ihres regionalen Zuständigkeitsbereichs
Unser Angebot
- Eine strategisch wichtige Vertriebsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Eigenverantwortung und klar definierte Wachstums‑ und Umsatzziele
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Komponenten, inklusive Firmenwagen (auch für Privatzwecke)
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Vertriebs‑ und Serviceteam
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Aftermarket‑Umfeld
- Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
- Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unser Engagement für Sie
Vergütungsspanne
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Bewerbungsfrist
Einsatz von KI
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Who can apply
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