Tecnico Frigorista - Lombardia

• Eseguire interventi di manutenzione preventiva, in modo accurato, secondo protocolli di manutenzione definiti, al fine di garantire la funzionalità ottimale e la durata nel tempo dei chiller manutenuti;

• Diagnosticare eventuali problematiche tecniche ed implementare le soluzioni piu' appropriate per ripristinare in tempi rapidi la corretta funzionalità delle unità;

• Individuare potenziali attività tecniche di miglioramento e modernizzazione dei gruppi frigo e/o di altre componenti dei sistemi HVAC a servizio degli edifici;

• Supportare e collaborare proattivamente con la rete di vendita nel determinare le soluzioni tecniche più adatte alle esigenze del cliente finale;

• Redigere Rapporti di intervento chiari e precisi in grado di veicolare al cliente una corretta comprensione delle attività effettuate e/o suggerite.

• Diploma di scuola Media Superiore (perito elettronico o elettrico o simili);

• Ottima conoscenza (almeno 5 anni di esperienza) di gruppi frigo (compressori scroll, a vite, centrifughi e assorbitori) di uno o più dei principali brand commercializzati (Carrier, York, Trane, Climaveneta...);

• Buone e comprovate competenze di termodinamica e meccanica di funzionamento degli impianti, nonché

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• Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;

• Spiccata attitudine alla gestione delle esigenze del cliente.

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• Automunito (patente di guida tipo B);

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• La conoscenza della lingua Francese e/o Inglese;

• La conoscenza di sistemi di automazione, controllo e monitoraggio.

• Assunzione a tempo indeterminato;

• Ambiente di lavoro internazionale;

• Corsi di formazione professionale;

Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione.

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Uso dell'Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione

Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione , sempre sotto la supervisione umana .

• Azienda focalizzata sul benessere delle persone;

• Bonus annuali.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.