Technicien SAV itinérant - Bordeaux H/F

À propos de Carrier Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l'énergie, s'engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l'air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l'invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d'excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier. Chez Viessmann, membre du groupe Carrier Global, résoudre les défis de nos clients ne fait pas simplement partie de notre métier : c'est notre raison d'être. En tant que Technicien de Service, nous relevons les défis les plus complexes et trouvons des solutions là où d'autres ne le peuvent pas. Le travail que vous accomplirez ici compte - et pas seulement pour Carrier, mais aussi pour les hôpitaux, écoles, entreprises et familles qui dépendent de vous. Votre expertise permet aux bâtiments de fonctionner, assure le confort des occupants et renforce la confiance des communautés. L'impact de votre travail se ressent chez chaque client, chaque jour.

La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €35,700 - €48,300 par an]. Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l'expérience et d'autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s'y limiter, les compétences, le niveau d'études, l'expérience, l'éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu. Autres éléments de rémunération Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies. Avantages Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d'autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs. Égalité de traitement et non-discrimination Carrier s'engage en faveur de l'égalité de traitement et de la non-discrimination. Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com . Date limite de candidature Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 02/10/2026. Avis de confidentialité des candidats Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l' avis de confidentialité . Utilisation de l'IA Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l'IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes. Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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