Tech Lead Data Engineer H/F
About the role
Design for sustainable future,
Digital & IA Engineering,
Digital & Data Driven Marketing
Squad Projets Agile
experts Tech & Data/IA
(Ingénieurs en IA, Data Scientists, Machine Learning Engineers, Développeurs Back, Front, Mobile, Designers d'expérience, Product Owners/Chefs de Projet) ont pour objectif de :
• Mettre l'IA et la data au cœur des stratégies de décision**, en éditant des logiciels sur mesure et en créant des modèles de valeur centrés sur les parties prenantes.
•
Produire des solutions sur mesure
reposant sur des pratiques communes et un socle technique affuté depuis des années par la communauté Tech et Design
• Garantir un
processus de Delivery Continu
afin de répondre à leurs enjeux marché
•
Quelques uns de nos clients : Canal+, G7, RATP, Saint Gobain, EDF, ENI, Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, CNAM, Renault ...
Description de l'emploi
Tech Lead Data
Tes missions en tant que Tech Lead Data Engineering
• Accompagnement à la définition/validation de cas d'usage via des ateliers avec les collaborateurs métiers et IT de nos clients
• Définition et mise en œuvre d'architectures Data en collaboration avec les Product Owners (PO) et les architectes techniques et/ou applicatifs
• Gestion des backlog techniques des projets Data en étroite collaboration avec les Product Owners et participation active aux différentes occurrences Agile (daily meeting, démo, rétrospective,...)
• Participation active aux développements (ingestion, mise en qualité, enrichissement des données, ...) tout en assurant la qualité du delivery de ses équipes (revue de code, optimisation, refactoring, ...)
• Encadrement et coaching des équipes de développement dans les réalisations et dans la mise en place et le respect des bonnes pratiques
• Etude et évaluation de nouvelles briques technologiques afin de valider leurs pertinences et leurs mises en œuvre au sein d'une architecture Data existante
• Participation à la sélection et à l'évaluation des ressources identifiées pour renforcer les équipes de développement
Formation & compétences requises
• Tu disposes d'une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d'ingénieur) spécialisée en informatique et vous avez au moins 6 ans d'expérience en Data Engineering avec au moins une expérience concrète en tant que Tech Lead
• Tu maitrises parfaitement le
développement sur des technologies Big Data
telles que Hadoop, Spark ou Kafka ainsi que les technologies d'infrastructures modernes (Kubernetes, Docker, ...)
• Tu as une
Cloud Data Platform
majeure du marché (Microsoft Azure Databricks, Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Snowflake)
• La programmation n'a plus de secret pour toi et tu maitrises parfaitement Scala.
• Tu maîtrises parfaitement les tenants et aboutissants de la
philosophie DevOps
ainsi que les outils orientés CI/CD
• Tu as déjà occupé un
rôle de référent technique ou Tech Lead
, où tu as encadré des équipes de développeurs, et tu sais gérer des projets à fort enjeu technique.
• Tu es capable de
et évolutives
, en tenant compte des besoins métiers, des contraintes de performance et des exigences de sécurité.
• Tu es capable de
prendre des décisions techniques stratégiques
, en impliquant toutes les sensibilités de ton équipe, tout en prenant en compte les contraintes du projet.
• Tu sais
vulgariser des concepts techniques complexes
et les expliquer à des interlocuteurs non techniques. À l'écoute des besoins des clients, tu proposes des solutions de compris apportant le meilleur équilibre technique et fonctionnel.
• Tu es constamment
à jour sur les dernières tendances et technologies
, et tu aimes partager tes découvertes avec ton équipe.
• Tu es à l'aise pour travailler avec des équipes de développement sur des projets complexes en
Typescript et React.
• Tu disposes d'un
bon niveau d’anglais
tant à l'oral qu'à l'écrit
Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous !
Et parce que nous savons qu'un job n'est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière.
Vous aurez l'opportunité :
- De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes diverses et multiculturelles
- De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d'avoir un mentor tout au long de votre carrière
- D'appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
- De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l'impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..)
- De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d'autres cultures grâce à notre programme Mobility4U
- De s'engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l'écologie, la diversité et l'inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact
- D'être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l'entrepreneur de l'année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Skills
Who can apply
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