SYKEPLEIER I 85% FAST STILLING TIL VÅRT INTERNE BEMANNINGSSENTER

Varierte oppgaver på alle våre 4 døgnavdelinger, inkl blant annet:

• I samarbeid med vårt tverrfaglige personell sørge for god pasientbehandling på den respektive avdeling du jobber på
• Observasjon og behandling av pasienter med abstinensproblematikk
• Ansvar for og oppfølging av medisiner, prøvetaking o.l.
• Bidra i avdelingenes praktiske og daglige oppgaver inkludert bruk av vårt journalsystem
• Miljøterapeutisk arbeid sammen med pasientene i samarbeid med andre faggrupper

• Norsk autorisasjon som sykepleier er et krav
• Erfaring fra arbeid på rusfeltet vil være en fordel
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

• Fleksibel, lærevillig, nysgjerrig og åpen for å jobbe på flere avdelinger.
• God til å skape tillit i relasjoner både med kolleger og pasienter.
• Ansvarsbevisst og faglig trygg på å gjøre selvstendige medisinske vurderinger innenfor gitte rammer og prosedyrer.
• Strukturert og effektiv for å sikre både fremdrift og god dokumentasjon i det daglige arbeidet.
• Bidragsyter i å skape et godt arbeidsmiljø.

• Et meget godt, konstruktivt og faglig stimulerende arbeidsmiljø
• Engasjerte kolleger og tett tverrfaglig samarbeid
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn og øvrige tilsettingsvilkår fastsettes basert på kravene i stillingen og i henhold til avtale mellom Virke og arbeidstakerorganisasjonene.

1. november 2026

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.