Supervisor/a de Puertas

Serás responsable de la planificación, gestión y control de la operativa del servicio de mantenimiento, garantizando en todo momento los más altos estándares de seguridad, calidad y satisfacción del cliente. Además, desempeñarás un papel clave en el desarrollo comercial de la zona, identificando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo activamente al crecimiento de la compañía. Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de técnicos especialistas en puertas automáticas.
• Garantizar la seguridad de las personas, equipos e instalaciones bajo tu responsabilidad.
• Supervisar el rendimiento del equipo y asegurar la excelencia en la atención al cliente.
• Gestionar la cuenta de resultados de la zona asignada, siendo responsable tanto de costes operativos como de ingresos por mantenimiento, avisos y reparaciones.
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales, actuando como referente técnico y operativo.
• Impulsar acciones comerciales dentro de la cartera existente, identificando oportunidades de modernización, reparación y ampliación de contratos.
• Prospectar activamente el mercado para captar nuevos clientes y generar nuevas oportunidades de negocio en sectores como retail, hospitales, industria, edificios públicos, oficinas y centros logísticos.
• Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de KONE para desarrollar estrategias de crecimiento y ampliación de la presencia de la compañía en la zona.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar potenciales áreas de expansión y negocio.

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que combine experiencia en gestión de equipos técnicos con una clara vocación comercial y de desarrollo de negocio. Valoraremos especialmente:

• Experiencia en la gestión de equipos técnicos de mantenimiento o servicios.
• Perfil comercial con capacidad para identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas.
• Experiencia en venta consultiva de servicios técnicos, mantenimiento o soluciones industriales.
• Orientación al cliente y capacidad de negociación.
• Iniciativa, autonomía y visión de negocio.
• Habilidades de comunicación, planificación y organización.

¿Qué ofrecemos?

• Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización.
• Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales.
• Salario fijo más variable y estabilidad laboral.
• Vehículo de trabajo y móvil.

En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.

Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Read more on https://kone.com/global/en/careers.html