Stage 2027 - Stagiaire en Data & Implementation Project Owner A220 MSN Centric (F/H)
Airbus
Toulouse AreaPosted 2 days agoDiscoveredMatch locked
Full time
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée «
Stagiaire en Data & Implementation Project Owner A220 MSN Centric (F/H)
» vient de s'ou vrir au sein d'
Airbus Commercial
sur son site de
Toulouse
.
Vous rejoindrez une équipe internationale
au sein du département «
Développement Program A220 Fuselage
» en charge de
hez les fournisseurs d’aérostructures de par le monde
. Ce stage consistera à : mettre en place une structure de suivi, de décision et d'arbitrage sur l'ensemble de la chaîne de valeur des changements, depuis la relâche des dessins d'assemblage par l'engineering au Canada jusqu'à l'implémentation chez les différents fournisseurs. Basé sur la data, il faudra définir les données pertinentes et les organiser de manière cohérente, mettre en place un suivi de management visuel similaire entre les différents fournisseurs en coordination avec l'équipe interne Airbus et établir une gouvernance standard.
Ce stage débutera en janvier á mars 2027
pour une durée de
6 mois
.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités
Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
• Analyse et gestion des données
: Analyser et gérer l'ensemble de la Data de configuration "MSN centric" liée aux modifications de fuselage.
•
Project Management
: Assurer un rôle de Project Management en suivant le déploiement technique et l'implémentation de ces modifications à travers notre réseau mondial de fournisseurs.
•
Stakeholder Management
: Mener un important "Stakeholder Management" en agissant comme interface privilégiée entre les différents partenaires du projet.
•
Création d'interfaces de suivi
: Concevoir et mettre en place une interface simple (type tableau de bord ou outil de suivi) pour visualiser la donnée technique, suivre les jalons et faciliter la prise de décision.
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5
dans le domaine du
Génie Industriel, Aéronautique, Gestion de Projet, Data/IT ou un domaine équivalent
pour un stage d'une durée de
6 mois
.
Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :
•
Forte compréhension technique, indispensable pour appréhender les modifications aérostructures (fuselage et portes)
•
Maîtrise de la gestion de données et appétence pour la création d'interfaces / outils de suivi simples
•
Bases solides en Project Management
•
Compréhension de la chaîne de valeur technique et industrielle de l’A220 aérostructure
Vous vous reconnaissez dans ces qualités (Soft Skills) :
- Excellent relationnel, communication et leadership naturel pour assurer le "Stakeholder Management"
- Proactivité, esprit d'analyse et forte curiosité technique
• Anglais : Avancé
- Français :
Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations da ns le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre de stage retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
- Nom et coordonnées de votre établissement d'enseignement.
- Dates exactes de votre période de stage.
- Attestation de possibilité de convention de stage délivrée par votre école.
Whatever your dream job is, we might have the perfect internship for you!
You will join a globally recognized company, operating across all continents and rich in a diversity of backgrounds, expertise, and culture.
Digital-driven, at the cutting edge of research and innovation, you have the opportunity to be part of this thrilling adventure.
Choosing an internship is a unique opportunity to combine the knowledge acquired during your studies with its practical application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support your development throughout your internship.
An internship opportunity titled "
Intern in Data & Implementation Project Owner A220 MSN Centric (M/F)
" has just opened within
Airbus Commercial
at its
Toulouse
site.
You will join an international
team within the "
Développement Program A220 Fuselage
" department responsible for
managing all A220 fuselage modifications and their integration with aerostructures suppliers worldwide
. This internship will consist of: setting up a monitoring, decision-making, and arbitration structure across the entire change value chain, from the release of assembly drawings by engineering in Canada to implementation at various suppliers. Based on data, you will need to define the relevant data and organize it coherently, implement a similar visual management monitoring system across different suppliers in coordination with the internal Airbus team, and establish standard governance.
This internship will start in January 2027
for a duration of
6 months
.
This position requires a security clearance or eligibility for clearance by recognized authorities.
Tasks and responsibilities
Under the guidance of your supervisor, you will develop your skills by working on the following activities:
• Data analysis and management
: Analyze and manage all "MSN centric" configuration data related to fuselage modifications.
•
Project Management
: Ensure a Project Management role by following the technical deployment and implementation of these modifications across our global supplier network.
•
Stakeholder Management
: Lead significant "Stakeholder Management" by acting as the main interface between the different project partners.
•
Tracking interfaces creation
: Design and implement a simple interface (such as a dashboard or tracking tool) to visualize technical data, track milestones, and facilitate decision-making.
You are currently preparing a Master's degree (Bac +5)
in the field of
Industrial Engineering, Aeronautics, Project Management, Data/IT, or an equivalent field
for an internship duration of
6 months
.
You possess the following technical knowledge and skills (Hard Skills):
•
Strong technical understanding, essential to grasp aerostructures modifications (fuselage and doors)
•
Proficiency in data management and a strong interest in creating simple tracking interfaces/tools
•
Solid foundations in Project Management
•
Understanding of the technical and industrial value chain of the A220 aerostructure
You identify with the following qualities (Soft Skills):
- Excellent interpersonal, communication, and natural leadership skills to ensure "Stakeholder Management"
- Proactivity, analytical mindset, and strong technical curiosity
• English: Advanced
- French:
Fluent
Depending on the offers, you may be required to travel.
Our Selection Process
Applications are reviewed by a recruiter.
If your application is validated by the recruiter, you will be invited to complete a pre-recorded video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter. If your application is shortlisted after this stage, it will be forwarded to the hiring manager.
The manager (and/or supervisor) will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final successful candidate for the position.
Company Benefits
Our commitment to the well-being of our employees extends to both their professional and personal lives.
From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we offer our employees benefits and perks based on our global locations - some being country-specific. In addition, we provide various opportunities for professional growth and development, ensuring the continuous evolution of your skills and expertise.
To learn more, we invite you to visit our website: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Additional Information
In the event our internship offer catches your interest, please prepare the following information, which will be requested when you apply:
- Name and contact details of your educational institution.
- Exact dates of your internship period.
- Certificate of eligibility for an internship agreement issued by your school. .
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Company
AIRBUS SAS
Employment Type
Internship -------
Experience Level
Student
Job Family
Programme & Project Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Skills
tableau
Who can apply
The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.
Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.