Specialist Employee Relations | Minera Escondida
BHP
ChilePosted 14 days agoDiscoveredMatch locked
Full-time
Sobre Escondida | BHP
En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100 % renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global.
¿Por qué Escondida | BHP?
Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo.
Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo.
El desafío que te espera
En este rol tendrás la oportunidad de proporcionar asesoría especializada en materias vinculadas con la relación entre BHP y sus empresas contratistas, gestionando las operaciones que se requieran e identificando riesgos relevantes desde una perspectiva de Relaciones Laborales.
Tu contribución será clave para acompañar al negocio en la gestión de estas relaciones, promoviendo el cumplimiento de nuestra Carta de Valores y de la legislación nacional aplicable. A través del trabajo colaborativo y la construcción de relaciones de confianza, aportarás a una gestión responsable de los riesgos laborales y a la continuidad de nuestras operaciones.
Principales responsabilidades
- Asesorarás y entrenarás a Contract Owners y líderes de BHP en materias críticas de Relaciones Laborales.
- Brindarás asesoría legal en asuntos de Relaciones Laborales y, cuando corresponda, representarás a la Compañía ante instancias judiciales y administrativas.
- Establecerás relaciones con empresas proveedoras para anticipar riesgos y facilitar el intercambio de mejores prácticas junto con Contract Owners.
- Velarás por el cumplimiento, gestión y monitoreo de controles de riesgos críticos asociados a materias legales y de Relaciones Laborales.
- Monitorearás negociaciones colectivas de empresas contratistas, contribuyendo a controlar y mitigar riesgos relacionados con la continuidad operacional.
- Brindarás apoyo transversal al equipo de Relaciones Laborales en procesos críticos.
Para lograrlo, será fundamental que puedas construir relaciones de confianza, influir positivamente en distintos stakeholders y trabajar de manera colaborativa con equipos multifuncionales.
Lo que esperamos de ti
- Formación profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería Civil o carreras afines.
- Experiencia en gestión de Relaciones Laborales o en administración de contratos mineros.
- Experiencia formando parte de equipos de Recursos Humanos o funciones de soporte.
- Experiencia en la elaboración de propuestas de prevención y mitigación frente a riesgos materiales en minería.
- Conocimiento de legislación laboral, previsional y normativa asociada a subcontratación.
- Conocimientos en Relaciones Laborales.
- Habilidades para influir y construir relaciones de confianza con empresas contratistas y líderes de la organización.
- Capacidad para identificar riesgos laborales y comprender el contexto laboral de las empresas contratistas más relevantes.
Para desempeñarte con éxito en este desafío, serán relevantes competencias como la administración del riesgo, gestión de stakeholders, administración de contratos, visión de negocio, gestión de datos, influencia y construcción de relaciones de confianza.
Por qué te encantará trabajar aquí
En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
- Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
¡Y mucho más!
Sobre nuestro proceso
En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.
Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.
¿Y por qué no tú?
Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!
Apoyamos una fuerza laboral diversa
En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.
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Who can apply
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