Senior de Riesgos Tecnológicos y Ciberseguridad

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o carreras afines.

• Mínimo 4 años de experiencia en evaluación y documentación de SOC Reports (SOC 1 y SOC 2), auditoría tecnológica o gestión de riesgos tecnológicos.

• Experiencia en evaluaciones de ciberseguridad y continuidad del negocio, preferiblemente en entidades del sector financiero y bajo lineamientos de la Superintendencia Financiera.

• Deseable contar con certificaciones como CISA, CISM, ISO 27001, COBIT o ITIL.

• Realizar la evaluación y documentación de SOC Reports (SOC 1 y SOC 2), identificando riesgos y oportunidades de mejora en los controles.

• Ejecutar evaluaciones de ciberseguridad, verificando la efectividad de los controles de seguridad de la información y gestión de riesgos tecnológicos.

• Evaluar programas de continuidad del negocio y recuperación ante desastres, asegurando el cumplimiento de requisitos regulatorios y buenas prácticas.

• Elaborar informes y recomendaciones para fortalecer el entorno de control tecnológico, alineados con los lineamientos de la Superintendencia Financiera y marcos de referencia aplicables.

Trabajar con tecnologías emergentes. Buscar nuevas oportunidades. Reinventarte cada día. Nuestra cultura de innovación en EY significa aceptar el cambio en todo lo que haces, desde la aplicación de nuevas tecnologías hasta la mejora de los procesos existentes. Tus ideas poderosas desbloquearán todo tu potencial, y el nuestro.

Además, podrás tener una carrera personalizada. Cuando tú prosperas, nosotros prosperamos. El paquete de beneficios de EY va más allá, enfocándose en tu bienestar físico, emocional, financiero y social.

• Aprendizaje continuo:   desarrollarás una mentalidad y habilidades que te lleven a navegar ante el futuro.

• Éxito definido por ti:   te daremos herramientas y flexibilidad, de esa manera tendrás un impacto significativo de la manera que lo deseas.

• Liderazgo transformacional:   te daremos las ideas, coaching y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.

• Una cultura diversa e incluyente:   te valoraremos por lo que eres y te empoderaremos para que uses tu voz y así, ayudes a otros a alzar la suya.