(Senior) Consultant International Corporate Tax Advisory
About the role
De uitdaging -
Ons team -
Wat je gaat doen
How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
- Je adviseert over de fiscale structuur die het beste past bij het profiel van de klant. Daarbij assisteert je klanten niet alleen met de dagelijkse fiscale aspecten van hun keuzes, maar je denkt ook samen met het team mee met strategische beslissingen die voor hun bedrijfsvoering belangrijk zijn.
- Ontwikkelen en implementeren van innovatieve belastingoplossingen om te voldoen aan lokale en internationale belastingwetgeving.
- Leiden van projectteams en managen van de uitvoering van belastingadviezen.
- Opbouwen en onderhouden van relaties met cliënten om hen te voorzien van actuele inzichten en advies.
- Samenwerken met andere afdelingen en internationale kantoren om optimale cross-functionele dienstverlening te waarborgen.
- Verantwoordelijkheid nemen voor het bijhouden van nieuwe wet- en regelgeving en het vertalen ervan naar kansen voor onze cliënten.
Wat wij zoeken
Where do you start if you want to change the world?
- Je hebt de master Fiscaal Recht of Fiscale Economie afgerond.
- Ervaring in de vorm van werkstudent schappen of stages is een pré.
- Je bent sterk in beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Je werkt graag in een dynamische, internationaal georiënteerde omgeving.
- Je hebt een proactieve en enthousiaste houding en je bent leergierig.
- In geval van een rol als senior consultant: 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de internationale fiscale adviespraktijk.
Wat wij bieden
Is everything that counts being counted?
- Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
- Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
- Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband als Senior Consultant.
- Sabbatical: in overleg heb je de mogelijkheid om onbetaald verlof op te nemen.
- Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
- Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
- Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
- Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.
Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina hier .
Sollicitatieprocedure
How can you prepare for a long life together?
- Eerste gesprek met recruitment team van de afdeling;
- Tweede gesprek met je mogelijke collega;
- Online persoonlijkheidstest;
- Pre employment screening.*
Pre-employment screening
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of - indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd - Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma's en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Not included in the source posting: qualifications, benefits.
Who can apply
The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.
Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.