Senior Consultant - Innovation, Product Development and Product Lifecycle Management
EY
MilanoPosted 2 months agoDiscoveredMatch locked
Full-time
About the role
At EY, we're all in to shape your future with confidence.
Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Perché candidarsi in EY?
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:
•
Investimento sulle competenze del futuro
: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
•
Formazione continua
: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona;
•
Sviluppo e progressione di carriera
: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
•
Mobilità e opportunità internazionali
, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
•
Lavoro ibrido
senza giornate prestabilite centralmente.
- Un
network internazionale
su cui poter contare.
Scopri nel concreto che cosa fa un/una consulente nel team Product Lifecycle Management in EY!
Hai mai pensato a quanto lavoro c'è dietro il lancio di una nuova auto, un aereo, un farmaco, un prodotto di largo consumo... o una monoposto di Formula 1? Noi del team PLM di EY sì, ogni giorno. Aiutiamo alcune delle aziende più iconiche del panorama industriale a ripensare il modo in cui progettano, sviluppano e portano sul mercato i loro prodotti, mettendo insieme processi, dati e piattaforme digitali.
Stiamo crescendo, e cerchiamo un/una
Senior Consultant
che voglia far parte di questa avventura.
Cosa farai
Lavorerai fianco a fianco con clienti dei settori
automotive, aerospace, motorsport, life sciences e consumer goods
, contribuendo a progetti concreti di trasformazione:
•
Ottimizzerai processi
di sviluppo prodotto, supply chain e operations, individuando le leve giuste per ridurre costi e time-to-market.
•
Ridisegnerai i processi di R&D
e guiderai l'introduzione di sistemi PLM di nuova generazione
•
Sarai protagonista del change management
, accompagnando le persone del cliente nell'adozione di nuove piattaforme e nuovi modi di lavorare.
•
Gestirai progetti complessi
di digital transformation, coordinando team interdisciplinari e interfacciandoti direttamente con gli stakeholder chiave del cliente.
Per cominciare, stiamo cercando persone che abbiano
- Laurea in
Ingegneria
(preferibilmente Gestionale, Meccanica o affini);
•
2–5 anni di esperienza
in consulenza o in ruoli operativi/organizzativi preferibilmente a contatto con sistemi ERP, MES o PLM;
- Ottime capacità di
analisi, sintesi e raccolta requisiti
;
•
Inglese fluente
(lavorerai in un contesto internazionale);
- Conoscenza di base delle metodologie di
process mapping
(es. BPMN);
- Conoscenza dei principali processi di gestione del
processo di sviluppo prodotto
: requisiti, struttura di prodotto, EBOM, MBOM ed engineering change management.
Nice to have
:
- Familiarità con
metodologie agile
, lean office e operational excellence;
- Esperienza con
MS Visio o Signavio
;
- Conoscenza di piattaforme PLM di mercato (
Dassault 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter, PTC Windchill
).
In EY potrai
•
Accelerare le tue competenze
: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
•
Allargare i tuoi orizzonti
: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
•
Dare il meglio di te
: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avrai infine l’opportunità di
- accedere a
benefits e programmi di welfare aziendale diversificati
;
- partecipare a
programmi di leadership
.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000€ e 45.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.Promuoviamo una
cultura inclusiva
, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:
Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità - età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico - e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
EY | La nostra missione? Building a better working world
In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In
Italia
siamo un Team di oltre
9.000 persone
, distribuite in
20 città
in tutta Italia.
Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.
Skills
artificial-intelligenceagile
Who can apply
The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.
Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.