Senior Consultant (m/w/d) im Credit Management

• Stärke das Risikomanagement unserer Kunden:

Du berätst Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen ( FS und Non-FS) zu zentralen Themen des Enterprise Risk Managements - von Risikostrategie , Risikokultur und Risikoappetit über Risk Governance bis hin zur Risikotragfähigkeit. Dabei entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen, die Risiken nicht nur messbar, sondern auch steuerbar machen.

• Werde Fachexpert:in für Risiko management : Du arbeitest in Projekten mit nationalen und internationalen Banken und bringst dich in verschiedene Risikobereiche ( Markt, Kredit etc.) ein. Dabei begleitest du unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette, z.B. von der Kreditvergabe bis zur laufenden Überwachung .

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Du tauchst tief in die Regulatorik der Finanzbranche ein - von bestehenden Anforderungen bis hin zu neuen Rahmenwerken wie dem EU AI Act. Dabei analysierst du nicht nur, was sich ändert, sondern entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Strategien, um neue Vorgaben effizient in ihren Fachbereichen zu verankern.

• Denke Prozesse neu - effizient und compliant :

Du analysierst die Organisations- und Prozessstrukturen unserer Kunden, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus konkrete Lösungskonzepte. Dabei begleitest du den gesamten Weg - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung - und stellst sicher, dass die Ergebnisse in der Praxis auch wirklich funktionieren.

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. mit Schwerpunkt Finance, Bank- oder Finanzwirtschaft
• 2 - 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der Beratung
• Gute Kenntnisse in ERM ‑ Prinzipien , Methoden und Instrumenten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute  MS-Office-Kenntnisse  (insbesondere Outlook, PowerPoint, Excel)
• Sehr gute Kommunikations - und Präsentationsfähigkeiten
• Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Freude am Lösen komplexer Fragestellungen
• Teamorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit , mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss