Senior Consultant Data & AI

• Strategische werkzaamheden: Ontwikkelen van data & AI-strategieën, operating modellen en governance-structuren voor finance-functies; adviseren over data en/of AI governance, master data management en datakwaliteit; begeleiden van selecties op het gebied van technologie; en helpen finance-functies hun toekomstvisie voor data, analytics en AI-vorm te geven én te accelereren

• Tactische werkzaamheden: Realiseren van concrete data & AI-oplossingen, waaronder data engineering, business intelligence en dashboarding, process mining, analytics, automatiseringen en het optimaal embedden van AI-agents, waarmee klanten betere beslissingen nemen, processen verbeteren en nieuwe waarde creëren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Adviseren van CFO's en finance leadership teams over data -en AI-transformatievraagstukken en complexe businessuitdagingen vertalen naar concrete, innovatieve oplossingen.

• Ontwikkelen van data- en AI-strategieën, operating modellen en governance-structuren voor finance-organisaties, op basis van workshops, stakeholderinterviews en werksessies.

• Implementeren van moderne dataplatformen, zoals Databricks en Snowflake, en ontwikkelen en operationaliseren van data- en AI-use-cases voor procesverbetering, betere besluitvorming en waardecreatie.

• Bijdragen aan proposities, kennisontwikkeling en thought leadership op het gebied van Finance, Data & AI.

• Effectief samenwerken binnen multidisciplinaire teams en met klantstakeholders; als Senior Consultant zelfstandig onderdelen van projecten of werkstromen coördineren.

• Bijdragen aan klantrelaties, proposities en de ontwikkeling van de Finance Transformatie-competentie en, als Senior Consultant, minder ervaren consultants inhoudelijk begeleiden en commerciële kansen signaleren.

Jouw nieuwe team | Over je collega's en het kantoor

• 3-5 jaar in finance en/of datamanagement binnen de financiële sector.

• Een afgeronde wo-master, bij voorkeur in bedrijfskunde, economie, finance, econometrie, data science, business analytics, engineering, quantitative finance of een vergelijkbare richting.

• Affiniteit met de financiële sector en interesse in de agenda van CFO's en finance functies; voor Senior Consultants bij voorkeur aangevuld met relevante sectorervaring.

• Interesse, affiniteit en/of praktische ervaring met technologie, data, automatisering en AI, waarbij ervaring met moderne dataplatformen als pré wordt gezien.

• Ervaring met programmeren en het bouwen van slimme oplossingen met moderne data- en AI-technologieën (zoals Python, SQL, C#, Power BI en Tableau).

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, gecombineerd met sterke analytische, communicatieve en samenwerkingsvaardigheden en een proactieve, leergierige en resultaatgerichte instelling.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).

• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.

• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.

• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.

• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.

• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.

• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.

• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.

• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.

• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega's dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

• Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.

• Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen zeven dagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.

• Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaaren is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.

• Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema's en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.

• We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.