Senior Consultant Cyber Security

Als Senior Consultant Cybersecurity binnen Technology Risk help je organisaties inzicht te krijgen in hun belangrijkste technologische- en cyberrisico's en deze te vertalen naar concrete verbeteringen. Je werkt aan vraagstukken op het gebied van cloud, inzet van AI bij cybersecurity, ransomware-weerbaarheid, veilige IT-infrastructuur, SOC/SIEM, AVG en IT-resilience. Daarnaast adviseer je klanten over relevante wet- en regelgeving, zoals de Cyberbeveiligingswet.

Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor onderdelen van opdrachten en werkt daarbij nauw samen met klanten, projectteams en andere EY specialisten. Je voert interviews, analyseert processen, technische maatregelen en beheersingsmaatregelen, toetst deze aan frameworks en regelgeving en vertaalt je bevindingen naar heldere aanbevelingen voor zowel IT-management als business stakeholders.

Zo helpen wij organisaties technologie veilig, betrouwbaar en verantwoord in te zetten en dragen we bij aan het vertrouwen in digitale processen en de bescherming van persoonsgegevens.

Wat je onder andere gaat doen:

• Uitvoeren van cybersecurity-, privacy- en IT-resilience assessments op basis van relevante wet- en regelgeving en frameworks, zoals de Cyberbeveiligingswet en privacy-wetgeving en vertalen van bevindingen naar concrete en uitvoerbare verbetermaatregelen.

• Begeleiden van junior collega's in de uitvoering en kwaliteit van werkzaamheden en bijdragen aan kennisdeling binnen het team, en het voeren van feedback-gesprekken.

• Samenwerken met collega's uit audit, consulting en andere disciplines om klanten integraal te adviseren over technologie- en cybersecurityvraagstukken.

• Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen cybersecurity, technology risk, IT-audit, privacy, resilience of een vergelijkbaar vakgebied.

• Je bent bekend met relevante cybersecurity- en risicoframeworks en regelgeving, zoals ISO 27001/27002, NIST, COBIT, BIO, NIS2, DORA en AVG.

• Je beschikt over of werkt toe naar een relevante certificering, zoals RE, CISA, CISM, CISSP of CIPP/E.

• Je bent analytisch en kritisch, werkt gestructureerd, met oog voor kwaliteit, detail en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische adviezen.

• Je communiceert helder met zowel technische specialisten als IT- en business stakeholders, in het Nederlands en Engels.

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).

• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.

• 25 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.

• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.

• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.

• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.

• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.

• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.

• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.

• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega's dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik

Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.

• Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen zeven dagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.

• Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.

• Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema's en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.

• We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.