Revenue Operations Support & Enablement - Alternance
Skello
Paris, FRPosted 16 days agoDiscoveredMatch locked
Full-time
đ° Skello en bref
Skello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain.
Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pour le terrain.
Notre mission est d'améliorer leur quotidien.
Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de l'embauche jusqu'à la fiche de paie : notre IA automatise les tùches chronophages pour qu'ils puissent anticiper et superviser en gardant le contrÎle total. Pour les équipes, Skello garantit une expérience transparente et collaborative dÚs leur premier jour.
En juillet 2026, nous avons franchi une étape majeure avec l'annonce d'un financement de 200 millions d'euros pour accélérer notre développement.
AprÚs 10 ans passés à écouter nos clients, ce nouveau chapitre concrétise notre conviction : la technologie doit assister et faciliter le travail, sans jamais remplacer l'humain.
Notre ambition est d'ĂȘtre la solution IA de gestion RH de rĂ©fĂ©rence pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe.
đ Skello en chiffres
- 7 secteurs clés : hÎtellerie, restauration, commerce, santé, construction, industrie, services.
- 30 000 entreprises font confiance Ă Skello aujourd'hui.
- 700 000 employés utilisent Skello chaque jour.
- L'équipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
- 3 hubs européens : Paris, Lille et Barcelone.
đ Notre culture d'entreprise
On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.
Set the bar higher everyday
: viser toujours plus haut
Have each otherâs back
: la force du collectif
Imagine tomorrow, start today
: l'avenir s'écrit au présent et on voit grand
Focus on customers first
: on construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien
Take work seriously, not ourselves
: ĂȘtre sĂ©rieux sans se prendre au sĂ©rieux
đ Focus sur lâĂ©quipe
Tu intÚgreras l'équipe Ops Excellence, dont la mission est d'assurer que nos équipes Revenue sont les plus performantes et efficaces possibles à tous les niveaux (Sales, Marketing, Onboarding, Customer Success, Care, etc.).
Comment ? En analysant les données, en identifiant des axes de développement et d'amélioration, en structurant les processus, en outillant les équipes, en implémentant des modes de fonctionnement internes, et en organisant et gérant des projets transversaux pour les soutenir.
Tu occuperas un poste clé, en contact permanent avec les équipes Revenue de Skello, qui te permettra d'avoir une vision transverse de nos enjeux business et un impact concret sur nos opérations et notre développement.
đ ïž Le Run : tu es le point de contact des Ă©quipes Revenue au quotidien
Tu deviens la personne à qui les Sales, CSM, Onboarding et Care s'adressent quand ils ont une question sur un process ou un outil. ConcrÚtement : tu traites une centaine demandes par semaine, tu arbitres celles qui se rÚglent en 5 minutes et celles qui révÚlent un vrai problÚme de process, et tu gardes nos données propres dans Salesforce, Chargebee, notre outil de téléphonie (exports, contrÎles de cohérence, mises à jour en masse). En quelques mois, tu connais nos opérations mieux que la plupart des gens dans l'entreprise et tu maßtrises les outils Ops incontournables sur le marché mieux que quiconque.
đ L'Enablement : tu fais monter les Ă©quipes en compĂ©tence
Tu documentes nos workflows et tu fais vivre cette documentation (aujourd'hui sur Notion), tu formes les nouveaux arrivants sur nos outils, et tu accompagnes le déploiement des nouveautés : quand un process change, c'est toi qui t'assures que les équipes Revenue savent l'utiliser. Tu apprends à faire adopter, pas seulement à expliquer.
đ Le Build : tu construis les process de demain
Tu identifies les irritants des équipes Revenue ainsi que les failles dans nos process et nos outils, puis tu construis les solutions les plus adaptées : automatisation d'une tùche manuelle, refonte d'un workflow Salesforce, mise en place d'un nouveau rituel, conception d'un nouveau process... Tu participes aussi aux projets transverses de l'équipe qui améliorent l'efficacité des équipes Revenue. L'an dernier, par exemple : l'attribution automatisée des leads, la mise en place de signaux de potentiel/risque sur les équipes client ou encore la création d'un systÚme de téléphonie.
Tu as également un rÎle de QA : avant chaque mise en production, tu testes les nouveaux projets et évolutions (workflows, automatisations, nouveaux champs ou process dans Salesforce...) pour t'assurer qu'ils fonctionnent comme prévu, qu'ils n'entraßnent pas de régression et qu'ils répondent bien aux besoins des équipes.
Ce quâon aimerait retrouver chez toi đ
- Profil ingénieur ou école de commerce en alternance intéressé(e) par les opérations, processus et l'optimisation / l'amélioration continue.
- Rigueur, structure, organisation
- Curiosité et volonté d'améliorer en continue nos pratiques, processus et outils
- Appétence avec les outils (ex. Salesforce, Chargebee, Looker...), les données et les processus opérationnels
- Français courant et bon niveau d'anglais
đœïž Tickets restaurant Swile
55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
đïžââïž Cours de sport collectif
Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
đ Onboarding aux petits oignons
un programme complet dĂšs votre premiĂšre semaine.
đ CSE Happy Pal
Une plateforme avec 20âŹ/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles.
đł Forfait mobilitĂ© durable Ă hauteur de 500âŹ/an ou cumul abonnement transport + FMD Ă hauteur de 600âŹ/an
đ Bureaux centraux
Paris et Lille, au cĆur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.
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Skills
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