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Skello

Revenue Operations Support & Enablement - Alternance

Skello
Paris, FRPosted 16 days agoDiscoveredMatch locked
Full-time

🌰 Skello en bref

Skello est la solution IA de gestion RH des Ă©quipes de terrain. Les outils RH ont Ă©tĂ© pensĂ©s pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mĂ©rite une technologie conçue pour le terrain. Notre mission est d'amĂ©liorer leur quotidien. Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de l'embauche jusqu'Ă  la fiche de paie : notre IA automatise les tĂąches chronophages pour qu'ils puissent anticiper et superviser en gardant le contrĂŽle total. Pour les Ă©quipes, Skello garantit une expĂ©rience transparente et collaborative dĂšs leur premier jour. En juillet 2026, nous avons franchi une Ă©tape majeure avec l'annonce d'un financement de 200 millions d'euros pour accĂ©lĂ©rer notre dĂ©veloppement. AprĂšs 10 ans passĂ©s Ă  Ă©couter nos clients, ce nouveau chapitre concrĂ©tise notre conviction : la technologie doit assister et faciliter le travail, sans jamais remplacer l'humain. Notre ambition est d'ĂȘtre la solution IA de gestion RH de rĂ©fĂ©rence pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe.

🚀 Skello en chiffres

  • 7 secteurs clĂ©s : hĂŽtellerie, restauration, commerce, santĂ©, construction, industrie, services.
  • 30 000 entreprises font confiance Ă  Skello aujourd'hui.
  • 700 000 employĂ©s utilisent Skello chaque jour.
  • L'Ă©quipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
  • 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone.

💙 Notre culture d'entreprise

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.

Set the bar higher everyday

: viser toujours plus haut

Have each other’s back

: la force du collectif

Imagine tomorrow, start today

: l'avenir s'écrit au présent et on voit grand

Focus on customers first

: on construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien

Take work seriously, not ourselves

: ĂȘtre sĂ©rieux sans se prendre au sĂ©rieux

🔎 Focus sur l’équipe

Tu intÚgreras l'équipe Ops Excellence, dont la mission est d'assurer que nos équipes Revenue sont les plus performantes et efficaces possibles à tous les niveaux (Sales, Marketing, Onboarding, Customer Success, Care, etc.). Comment ? En analysant les données, en identifiant des axes de développement et d'amélioration, en structurant les processus, en outillant les équipes, en implémentant des modes de fonctionnement internes, et en organisant et gérant des projets transversaux pour les soutenir. Tu occuperas un poste clé, en contact permanent avec les équipes Revenue de Skello, qui te permettra d'avoir une vision transverse de nos enjeux business et un impact concret sur nos opérations et notre développement.

đŸ› ïž Le Run : tu es le point de contact des Ă©quipes Revenue au quotidien

Tu deviens la personne à qui les Sales, CSM, Onboarding et Care s'adressent quand ils ont une question sur un process ou un outil. ConcrÚtement : tu traites une centaine demandes par semaine, tu arbitres celles qui se rÚglent en 5 minutes et celles qui révÚlent un vrai problÚme de process, et tu gardes nos données propres dans Salesforce, Chargebee, notre outil de téléphonie (exports, contrÎles de cohérence, mises à jour en masse). En quelques mois, tu connais nos opérations mieux que la plupart des gens dans l'entreprise et tu maßtrises les outils Ops incontournables sur le marché mieux que quiconque.

📚 L'Enablement : tu fais monter les Ă©quipes en compĂ©tence

Tu documentes nos workflows et tu fais vivre cette documentation (aujourd'hui sur Notion), tu formes les nouveaux arrivants sur nos outils, et tu accompagnes le déploiement des nouveautés : quand un process change, c'est toi qui t'assures que les équipes Revenue savent l'utiliser. Tu apprends à faire adopter, pas seulement à expliquer.

🚀 Le Build : tu construis les process de demain

Tu identifies les irritants des équipes Revenue ainsi que les failles dans nos process et nos outils, puis tu construis les solutions les plus adaptées : automatisation d'une tùche manuelle, refonte d'un workflow Salesforce, mise en place d'un nouveau rituel, conception d'un nouveau process... Tu participes aussi aux projets transverses de l'équipe qui améliorent l'efficacité des équipes Revenue. L'an dernier, par exemple : l'attribution automatisée des leads, la mise en place de signaux de potentiel/risque sur les équipes client ou encore la création d'un systÚme de téléphonie. Tu as également un rÎle de QA : avant chaque mise en production, tu testes les nouveaux projets et évolutions (workflows, automatisations, nouveaux champs ou process dans Salesforce...) pour t'assurer qu'ils fonctionnent comme prévu, qu'ils n'entraßnent pas de régression et qu'ils répondent bien aux besoins des équipes.

Ce qu’on aimerait retrouver chez toi 😍

  • Profil ingĂ©nieur ou Ă©cole de commerce en alternance intĂ©ressĂ©(e) par les opĂ©rations, processus et l'optimisation / l'amĂ©lioration continue.
  • Rigueur, structure, organisation
  • CuriositĂ© et volontĂ© d'amĂ©liorer en continue nos pratiques, processus et outils
  • AppĂ©tence avec les outils (ex. Salesforce, Chargebee, Looker...), les donnĂ©es et les processus opĂ©rationnels
  • Français courant et bon niveau d'anglais

đŸœïž Tickets restaurant Swile

55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.

đŸ‹ïžâ€â™‚ïž Cours de sport collectif

Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.

🚀 Onboarding aux petits oignons

un programme complet dĂšs votre premiĂšre semaine.

🎉 CSE Happy Pal

Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles. 🌳 Forfait mobilitĂ© durable Ă  hauteur de 500€/an ou cumul abonnement transport + FMD Ă  hauteur de 600€/an

🚇 Bureaux centraux

Paris et Lille, au cƓur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.

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Skills

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