Principal Technology Projects | Minera Spence

El rol es responsable de gestionar proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto durante todo su ciclo de vida, desde la identificación de oportunidades y desarrollo del caso de negocio hasta su implementación, puesta en marcha, entrega a Operaciones y cierre. Asimismo, proporciona liderazgo técnico y metodológico, asegurando una gestión integrada del alcance, plazo, costo, calidad, recursos y riesgos. La posición requiere trabajar transversalmente con stakeholders operacionales, técnicos y ejecutivos, además de proveedores y socios tecnológicos, poniendo en práctica capacidades de influencia, negociación y toma de decisiones con autonomía y criterio profesional. La seguridad, la gestión de riesgos, la continuidad operacional, la ciberseguridad y el cumplimiento de los estándares de BHP son elementos fundamentales para el éxito del rol.

Principales responsabilidades:

• Liderar proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto durante todo su ciclo de vida, desde la identificación de oportunidades y desarrollo del caso de negocio hasta su implementación, puesta en marcha, entrega a Operaciones y cierre.

• Gestionar integralmente la ejecución de los proyectos, asegurando el control de alcance, cronograma, costos, calidad, recursos y documentación, identificando desviaciones y liderando oportunamente acciones correctivas.

• Coordinar la implementación de soluciones e infraestructura tecnológica en terreno, incluyendo actividades críticas como tie-ins, pruebas, migraciones, cutovers, commissioning y Management of Change, minimizando impactos sobre la continuidad operacional.

• Gestionar riesgos y asegurar una adecuada gobernanza de los proyectos, promoviendo decisiones informadas y el cumplimiento de los estándares de seguridad, ingeniería, ciberseguridad y gestión de riesgos de BHP.

• Gestionar proveedores, contratistas y socios tecnológicos, monitoreando el desempeño contractual, técnico, financiero, de seguridad, calidad y cumplimiento de plazos.

• Establecer relaciones efectivas con stakeholders operacionales, técnicos y ejecutivos, comunicando avances, riesgos y decisiones, e influyendo transversalmente para alinear prioridades y resolver desafíos durante la ejecución.

• Impulsar la mejora continua y evolución de la gestión de proyectos tecnológicos, promoviendo la estandarización, optimización de recursos y desarrollo de soluciones que contribuyan a la continuidad operacional y generen valor sostenible para el negocio.

Requerimientos:

• Título profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería en Computación, Ingeniería Industrial o disciplina de ingeniería afín.

• Certificación vigente PMP (Project Management Professional).

• Deseable certificación ITIL v5

• Al menos 8 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en la industria minera, incluyendo al menos 5 años liderando iniciativas o trabajos relacionados con la entrega de proyectos.

• Experiencia demostrada en la gestión integral de proyectos complejos, desde su planificación y desarrollo hasta su implementación, puesta en marcha y cierre.

• Sólidos conocimientos en project management, incluyendo planificación y control de alcance, cronograma, costos, recursos y gestión contractual.

• Capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos complejos, influir transversalmente y relacionarse efectivamente con stakeholders operacionales, técnicos y ejecutivos.

Locación: El rol requiere disponibilidad para trabajar bajo un esquema 4x3 en faena Spence, Región de Antofagasta.

En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.

• Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
• Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
• Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.

¡Y mucho más!