Praktikum Maschinenbau – Projektmanagement & Prozessentwicklung (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027

• Unterstützung von Projektmanager:innen und Prozessingenieur:innen bei internationalen Entwicklungs- und Prozessprojekten
• Mitarbeit an Projekten zur Prozessentwicklung für wiederaufbereitbare navigierte Instrumente sowie innovative Computerplattformen und Anwendungssoftware
• Planung, Koordination und Nachverfolgung von Arbeitspaketen innerhalb bereichsübergreifender Projektteams
• Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Einführung neuer Fertigungs- und Produktionsprozesse (z.B. Durchführung von Tests und Versuchen)
• Vorbereitung, Moderation und kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagement- und Teamarbeitsprozessen.

• Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie Interesse an Produktions- und Entwicklungsprozessen
• Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office, Datenanalyse oder technischen Problemlösungsmethoden sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

• Vergütetes sechsmonatiges Vollzeitpraktikum (freiwilliges studienbegleitendes Praktikum, Pflichtpraktikum oder eine Kombination aus beidem möglich)
• Start: März oder April 2027
• Standort: Freiburg (im Breisgau)
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelung
• Mentoring und Training zur Unterstützung deiner Entwicklung
• Praxisnahe Projekte mit realem Impact in einem internationalen Umfeld

Bitte lade alle Bewerbungsunterlagen (notwendig ist ein kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf und Notenübersicht) entweder als eine zusammengefasste Datei oder als separate Dateien im Bereich "Lebenslauf/CV" des Bewerbungsformulars hoch. Ein nachträgliches Hochladen weiterer Dokumente ist leider nicht möglich. Unser Auswahlprozess ist einfach und transparent:

1. Prüfung deiner Bewerbung
2. Kurzes telefonisches Kennenlerngespräch mit unserem University Talent Acquisition Team
3. Einstündiges Videointerview mit dem Hiring Team

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.