Młodszy_a Prawnik_Prawniczka w zespole Prawa Pracy - EY Law

Zespół Prawa Pracy w Kancelarii EY Law doradza we wszystkich kwestiach związanych z zatrudnieniem pracowników. Nasi prawnicy wspierają przedsiębiorców przy złożonych projektach z zakresu prawa pracy oraz pomagają w zarządzaniu pracowniczymi aspektami prawnymi związanymi z procesami reorganizacji, fuzji i przejęć. Nasz zespół zapewnia bieżące wsparcie działom HR oraz doradza klientom ze wszystkich sektorów gospodarki.

EY.AI - na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.

Twój zakres obowiązków :

• S porządzanie i weryfikacja projektów umów o pracę , kontraktów menadżerskich , regulaminów pracy , i tp .

• P rzygotowywanie analiz prawnych ,

• W sparcie w transakcjach M&A ( udział w badaniach due diligence),

• B ieżące doradztwo ,

• B ezpośredni kontakt z klientami EY, uczestnictwo w spotkaniach / telekonferencjach ,

Nasze wymagania :

• M in. 2 lata doświadczenia w obszarze prawa pracy ,

• Z najomość języka angielskiego (w tym terminologii prawniczej ) poparta certyfikatem - poziom proficiency ,

• P łynna znajomość języka polskiego ,

• D obra znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane :

• S tatus aplikanta radcowskiego lub adwokackiego .

Oferujemy :

• P racę w doświadczonym zespole praktyków prawa pracy dobrze rozumiejących aspekty biznesowe swoich klientów ,

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów ,

• EY  Badges  - globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni  Hult  International School of Business School

• Career   Counselor  - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery

• Platforma  psychoedukacyjna  - pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych

• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  .

Etapy rekrutacji:

• Aplikuj.  Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

• Porozmawiajmy.  Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

• transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje,   a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.

Dajemy pewność  - danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości,  promptujemy , badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski   -