Manager Cyber Strategy, Risk & Governance
EY
MilanoPosted about 2 months agoDiscoveredMatch locked
Full-time
About the role
At EY, we're all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
•
Learning and Development
: oltre 50 ore all'anno per ciascuna persona;
•
Progressione di carriera
: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
•
Salary e Benefits
: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
•
Mobilità e opportunità internazionali
, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
•
Lavoro ibrido
senza giornate prestabilite centralmente.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Manager Cyber Strategy & Governance nel Technology Risk in Assurance!
Il Team
Technology Risk
della Service Line
Assurance
supporta i nostri clienti industrial nelle attività di IT Risk Management e Cybersecurity per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali ed evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia di
trasparenza
, di
IT-Governance
e di
Compliance
.
Per la nostra sede di
Milano
stiamo ricercando un/a professionista da inserire come
Manager,
entrando a far
parte del Team Cyber Strategy, Risk & Governance,
che supporta i clienti nella definizione di modelli di governance, strategie di gestione del rischio cyber e compliance normativa (NIS2, DORA, ISO 27001, etc.).
Lavorerai in un Team strutturato, multidisciplinare e in forte crescita e sviluppo, distribuito su gran parte del territorio nazionale.
Chi stiamo cercando? Persone con
- Laurea magistrale o triennale in Ingegneria, Informatica, Economia, Cybersecurity o discipline affini;
- Esperienza professionale di almeno 4/5 anni in consulenza o in ambito aziendale, con coinvolgimento diretto in progetti di cyber strategy & governance, risk management, IT compliance e Business Continuity;
- Esperienza maturata in contesti regolamentati (es. Finance, Energy, Telco, Pharma) o con approccio metodologico strutturato (es. framework ISO, NIST, COBIT);
- Conoscenza dei principali
framework di riferimento
: ISO/IEC 27001/2, NIST CSF, CIS Controls, COBIT, ITIL;
- Comprovata esperienza con la
normativa di settore
: NIS2, DORA, GDPR, PSD2, direttive AGID, SOX, e regolamenti nazionali/internazionali sulla sicurezza e sulla protezione dei dati;
- Esperienza nella definizione e implementazione di
cybersecurity governance model
, policy, procedure, ruoli/responsabilità e costruzione di operating model di sicurezza;
- Competenze nella
mappatura e gestione dei rischi ICT/Cyber
, nella realizzazione di risk assessment e nella definizione di piani di trattamento del rischio;
- Esperienza in attività di
audit
, in certificazioni ISO o supporto a ispezioni o verifiche esterne.
In EY potrai
•
Accelerare le tue competenze
Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attivit à ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
•
Allargare i tuoi orizzonti
: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
•
Dare il meglio di te
: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avrai infine l’opportunità di
- accedere a
benefits e programmi di welfare aziendale diversificati
;
- partecipare a
programmi di leadership
.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 44.000 e 55.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione
, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e
background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all'intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un'ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
Not included in the source posting: qualifications.
Skills
cybersecurityartificial-intelligence
Who can apply
The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.
Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.