Консультант з питань обліку кредиторської заборгованості / GBS FIN Ops Associate (AP Direct & Indirect)

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Компанія Jabil запрошує до співпраці бухгалтера з питань обліку кредиторської заборгованості (Accounts Payable Analyst), що відповідатиме за забезпечення точного та своєчасного обліку кредиторської заборгованості шляхом обробки вхідних рахунків-фактур, перевірки відповідності фінансових документів, підтримки взаємодії з постачальниками та внутрішніми підрозділами.

Навички:

• Вища освіта за спеціальністю: "Економіка/Облік і аудит/Міжнародні економічні відносини/банківська справа" або попередній досвід роботи в бухгалтерії
• Знання англійської мови на середньому рівні чи вище (листування та комунікація)
• Досвідчений користувач MS Office
• Знання українських податкових та бухгалтерських стандартів

• Звірка фактичних поставок/наданих послуг з рахунками на оплату на щоденній основі
• Внесення в корпоративну систему рахунків на оплату від постачальників та замовлень за закупівлю
• Формування платежів відповідно до погоджених графік оплат постачальникам
• Перевірка реквізитів постачальника із вхідною документацією
• Виявлення та усунення відхилень в рахунках на оплату, пов'язаних з кількістю чи ціною
• Взаємозвірка з постачальниками та відповідь на запити щодо стану кредиторської заборгованості

• Графік роботи пн-чт 08:30-17:15, пт 08:30 - 16:00. Є можливість працювати за гібридним графіком роботи
• Досвід роботи в міжнародному та інноваційному середовищі
• Соціальний пакет згідно чинного законодавства
• Конкурентна заробітна плата та бонуси
• Безкоштовне медичне страхування, часткова компенсація харчування
• Можливість навчання та розвитку, безкоштовні курси іноземної мови (при наявності бізнес потреби)
• Програма з підтримки працівників: консультації психолога, вебінари з добробуту, волонтерські ініціативи, соціально-екологічні проекти та ін.)