Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d)
Baue mit uns die Marketingmaschine von Accessful. AI-first. Unternehmerisch. Von null auf skalierbar.
Was Du bei uns aufbauen kannst
Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere komplette Marketingarchitektur. Du entscheidest mit:
- Welche Kanäle funktionieren?
- Welche Zielgruppen reagieren?
- Welche Inhalte erzeugen Nachfrage?
- Was können wir automatisieren?
- Welche Agenten brauchen wir?
- Wo entsteht Pipeline?
- Und was davon sollten wir sofort wieder einstellen?
Wir wollen nicht einfach mehr Content produzieren. Wir wollen ein System entwickeln, das aus Aufmerksamkeit Opportunities und Umsatz macht.
Die ersten 90 Tage
Wen wir suchen
Wichtig ist uns weniger Dein perfekter Lebenslauf. Wichtiger ist
- Du setzt selbst um.
- Du bist neugierig.
- Du verstehst B2B.
- Du kannst schreiben und verkaufen.
- Du denkst in Funnels und Zahlen.
- AI gehört für Dich zum Arbeitsalltag.
- Und Du wartest nicht drei Wochen auf ein Briefing, wenn Du selbst herausfinden kannst, was zu tun ist.
Und jetzt der wichtige Teil
Bitte schick uns keine klassische Bewerbung. Schick uns ein Video.
Loom, Handy, Webcam - vollkommen egal. Keine Hochglanzproduktion. Maximal 5 Minuten.
Beantworte darin drei Fragen:
- Warum reizt Dich genau dieses Modell, obwohl Du dabei unternehmerisches Risiko eingehst?
- Wenn Du morgen bei Accessful starten würdest: Was wären die ersten drei Dinge, die Du Dir ansehen oder ausprobieren würdest?
- Welche Rolle sollte AI Deiner Meinung nach in einem Marketingteam spielen, das heute komplett neu aufgebaut wird?
Und dann noch eine vierte, etwas ungewöhnlichere Aufgabe:
„Überzeuge uns in 60 Sekunden davon, Accessful auszuprobieren.“
Not included in the source posting: about the role, what you'll do, qualifications, benefits.
Skills
Who can apply
The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.
Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.