Connecting Odds
AstraZeneca

Juriste Senior (H/F)

AstraZeneca
France - La DefensePosted 29 days agoDiscoveredMatch locked
Full time

About the role

Au sein de la

Direction des Affaires Juridiques

et rattaché(e) à la

Directrice Juridique

, vous jouez un rôle clé de

partenaire stratégique

auprès des équipes opérationnelles dans un environnement

innovant, exigeant et international

. À ce poste, vous intervenez sur des sujets variés à forte valeur ajoutée, au croisement des enjeux

business, réglementaires et contractuels

, et accompagnez l’entreprise dans la sécurisation et le développement de ses activités.

Vos principales missions

Vous serez notamment amené(e) à : •

Rédiger, analyser et négocier

une grande diversité de contrats et accords commerciaux en lien avec les activités de l’entreprise. •

Conseiller les équipes internes

sur les problématiques juridiques liées au droit français, notamment en matière

réglementaire

,

commerciale, accès au marché

et plus largement dans le domaine de la

santé

. •

Accompagner les équipes opérationnelles

dans la structuration et la mise en œuvre de projets complexes, innovants et stratégiques. •

Définir et déployer des stratégies juridiques

adaptées aux opérations et projets portés par les différentes directions. •

Gérer les précontentieux et contentieux

, en réalisant les analyses juridiques nécessaires, en évaluant les risques et en coordonnant, le cas échéant, les actions avec les conseils externes. •

Veiller à la conformité

des pratiques avec les procédures internes du Groupe ainsi qu’avec la réglementation applicable. •

Assurer une veille juridique proactive

et sensibiliser les équipes aux évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d’impacter l’activité. •

Piloter le process partenariats

, en apportant votre conseil juridique, en contribuant à l’animation des instances dédiées et en accompagnant les projets de collaboration de l’entreprise.

Profil recherché

Titulaire d’une

formation juridique supérieure

de type

Bac+5 / Master 2 en droit des affaires, droit de la santé ou équivalent

, vous justifiez d’au moins

5 années d’expérience professionnelle

sur des fonctions similaires. Vous avez acquis cette expérience au sein de

l’industrie pharmaceutique

, d’une entreprise du secteur de la

santé

, ou en

cabinet d’avocats

avec une pratique significative en

droit de la santé

. Une bonne connaissance de l’

environnement réglementaire pharmaceutique

est indispensable. Vous parlez

couramment anglais

et êtes à l’aise dans un contexte de travail

international

. Reconnu(e) pour votre

rigueur juridique

, votre

capacité d’analyse

et votre

sens du conseil

, vous savez gérer les priorités, évoluer dans un environnement complexe et en transformation, et accompagner les équipes avec pragmatisme et discernement. Vous faites également la différence par : •

votre excellente qualité rédactionnelle et relationnelle

votre capacité à sécuriser des projets tout en restant orienté(e) solutions

votre sens de la discrétion, de l’éthique et de la confidentialité

votre aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés

, en proximité avec les équipes métiers

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer un

laboratoire pharmaceutique innovant

au sein duquel la fonction juridique est un véritable

business partner

. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au plus près de projets à fort impact, avec des interactions nombreuses avec les équipes internes et les parties prenantes du Groupe. Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer concrètement à des initiatives stratégiques dans un secteur en constante évolution.

Date Posted

24-août-2026

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Not included in the source posting: qualifications, benefits.

Who can apply

The employer didn't state any visa, work authorization, citizenship or clearance requirements in this posting. Confirm with the employer before applying.

Read automatically from the employer's posting text. Always confirm with the employer — requirements can change after a job is published.