Enhetschef inom IT-infrastruktur och drift

• Leda enhetens verksamhetsområde med personal- och budgetansvar.
• Ansvara för enhetens verksamhetsutveckling, planering och uppföljning samt säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med avdelningens mål. Du har en nära dialog med medarbetarna och återrapporterar löpande till sektionschef.
• Arbeta nära enhetens tjänsteansvarig och teamledare som ansvarar för det operativa arbetet inom drift, förvaltning och leveranser. Du ansvarar för kompetensförsörjning, rekrytering och att driva de förändringar som sker inom enheten.
• Initiera och genomföra förbättringar som stödjer avdelningens och Svenska kraftnäts strategiska mål.
• Vara ställföreträdande sektionschef vid ordinarie chefs frånvaro.

Vidare bidrar du aktivt till IT-avdelningens verksamhetsutveckling och leveransförmåga. I rollen ingår att vara medlem i såväl sektionens som avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga enhetschefer driver den samlade verksamheten framåt. Du deltar även i styrgrupper för projekt med infrastrukturbehov och representerar både din enhet och avdelningen i strategiska forum.

Vi söker dig som är stabil och uppvisar uthållighet, inspirerar andra, fattar sunda beslut och coachar för prestation. Du vill nå resultat och håller dig själv och andra ansvariga. För att bli framgångsrik behöver du trivas med samt vara bra på att samarbeta och hantera förändring. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en högskole-/universitetsutbildning inom IT eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även:

• Flerårig aktuell och relevant ledarerfarenhet, det vill säga erfarenhet av att leda medarbetare, team eller arbetsgrupper, inklusive budgetansvar.
• Ledarerfarenhet inom en organisation i förändring och tillväxt.
• Gedigen arbetslivserfarenhet med teknisk inriktning mot IT-infrastruktur eller IT-drift.
• Praktiskt arbete med förändringsledning.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi ser det som

om du har:

• Erfarenhet av förvaltningsmodeller (t.ex. PM3), projektledningsmetodik (t.ex. PPS), agila arbetssätt, ramverket ITIL.
• Teknisk förståelse inom databaser och lagring.
• Kunskap om informations- och IT-säkerhetsarbete i komplexa IT-miljöer.
• Erfarenhet av ledarroll inom organisationer med höga tillgänglighetskrav och 24/7 verksamhet.
• Svenska kraftnät står inför en automationsresa inom vår IT leverans och ser gärna att du har erfarenhet av liknande transformeringar.

• Tjänsten är placerad i Stockholm / Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 13 november 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV på svenska där du tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker.
• Tjänsten är en tillsvidaretjänst.
• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester.
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

I den här rekryteringen samarbetar vi med Experis. Vill du veta mer, kontakta gärna rekryteringskonsult Anki Snis, 070 377 59 69 eller anki.snis@se.experis.com. Kontakter på Svenska kraftnät:

• Maria Sahlén, rekryterare, 010 489 20 27, maria.sahlen2@svk.se
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: förnamn.efternamn@svk.se.