Engineering Team Lead
2brains
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2Brains
es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de
negocio, experiencia y tecnología
, convirtiendo desafíos complejos en impacto real.
Hoy, 2Brains forma parte de
Acid Labs
, uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.
Contamos con un equipo multidisciplinario de más de
250 especialistas
en estrategia, diseño, tecnología, datos e inteligencia artificial. Combinamos visión estratégica con ejecución de excelencia para crear
plataformas tecnológicas, productos digitales y experiencias omnicanal
que escalan, generan eficiencia y mejoran la relación entre las organizaciones y sus usuarios.
En 2Brains no solo asesoramos:
diseñamos, prototipamos, implementamos y escalamos
. Trabajamos como socios estratégicos de nuestros clientes, ayudándolos a acelerar la toma de decisiones, reducir riesgos y capturar valor tangible a través de la innovación digital.
El
Engineering Team Lead de 2Brains
debe liderar técnicamente un squad, asegurando excelencia en ingeniería, confiabilidad de los sistemas y una ejecución alineada con el impacto en el negocio.
Este rol es clave en la construcción de un squad nuevo (Hoteles), estableciendo estándares técnicos, cultura de trabajo y una colaboración sólida con Producto y Diseño.
El ETL actúa como referente técnico, facilitador del desarrollo de personas y socio estratégico de la tríada (Product Manager, Product Designer), equilibrando calidad, velocidad y sostenibilidad.
¿Qué desafíos tendrá el/la Engineering Team Lead?
- Liderar la
arquitectura y decisiones técnicas
del squad, alineadas con estándares de ingeniería de LATAM.
- Diseñar e implementar soluciones
robustas, escalables y seguras
, desde una mirada cloud-native.
- Asegurar
clean code, buenas prácticas de CI/CD y control de deuda técnica
.
- Guiar al equipo en contextos de ambigüedad, equilibrando trade-offs entre rapidez, calidad y escalabilidad.
- Definir y promover prácticas de
testing
(unitarias, integración, contrato y E2E).
- Garantizar
confiabilidad operativa
, observabilidad (logs, métricas, trazas) y respuesta a incidentes.
- Liderar post-mortems sin culpa, impulsando mejoras técnicas medibles.
- Trabajar
hombro a hombro con Product Manager y Product Designer
en discovery y delivery.
- Traducir necesidades de negocio y usuarios en
criterios técnicos claros y medibles
.
- Mentorear al equipo mediante
1:1, feedback continuo y planes de desarrollo
.
- Construir un entorno de
seguridad psicológica, autonomía y accountability
.
Conocimientos técnicos (must have)
- Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo.
- Sólidos fundamentos en
arquitectura de software y diseño de sistemas escalables
.
- Experiencia en:
•
Arquitecturas distribuidas
(microservicios y/o event-driven).
- Diseño y consumo de
APIs y contratos de servicio
.
•
CI/CD
y automatización de despliegues.
- Experiencia trabajando en
cloud
(AWS, GCP o Azure).
- Manejo de
bases de datos SQL y/o NoSQL
.
- Conocimientos en
observabilidad
(logs, métricas, tracing).
- Prácticas de
seguridad aplicada al desarrollo
.
Conocimientos deseables (nice to have)
- Experiencia aplicando prácticas
SRE
.
- Uso de métricas
DORA
para mejora continua.
- Experiencia en Kubernetes y entornos containerizados.
- Experiencia en sistemas de mediana o alta complejidad.
- Exposición a IA aplicada cuando aporta valor real al producto.
¿Qué competencias buscamos en el/la Engineering Team Lead?
•
Liderazgo técnico
basado en criterio e influencia, no en jerarquía.
- Capacidad de
desarrollar personas
y construir equipos de alto desempeño.
- Pensamiento crítico y
toma de decisiones bajo incertidumbre
.
- Mentalidad de producto y entendimiento del impacto en negocio.
- Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.
- Colaboración efectiva con producto, diseño y stakeholders.
- Orientación a la mejora continua y aprendizaje constante.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
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