Engenheira de Segurança do Trabalho, Facilities e Real Estate - Vaga Afirmativa para Mulheres

• Garantir conformidade com legislação trabalhista, Normas Regulamentadoras (NRs) e requisitos corporativos.
• Desenvolver, implementar e monitorar programas de Saúde e Segurança para escritórios em diferentes regiões do Brasil.
• Conduzir avaliações de riscos, inspeções, auditorias e investigações de incidentes.
• Elaborar e acompanhar planos de ação corretivos e preventivos.
• Gerenciar fornecedores e consultorias relacionadas à Segurança do Trabalho.
• Atuar como referência técnica para temas de saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores.

• Apoiar e liderar iniciativas relacionadas às operações de Facilities e Real Estate.
• Elaborar relatórios gerenciais, dashboards, indicadores e apresentações executivas.
• Desenvolver sumários executivos para suporte à tomada de decisão da liderança.
• Acompanhar contratos, fornecedores, controles operacionais e processos administrativos.
• Apoiar o planejamento orçamentário, governança e melhoria contínua dos processos.
• Participar de projetos de transformação, padronização e eficiência operacional.

• Participar de projetos de integração, expansão e consolidação de escritórios.
• Apoiar iniciativas de Facilities e Workplace relacionadas a processos de M&A.
• Atuar em conjunto com áreas como Facilities, Real Estate, RH, Jurídico, Compliance, Finanças e Operações.
• Contribuir para iniciativas estratégicas de crescimento e transformação da organização.

• Graduação em Segurança do Trabalho.
• Experiência sólida em Segurança do Trabalho em ambientes corporativos.
• Experiência na elaboração de relatórios executivos, apresentações gerenciais e análise de indicadores.
• Vivência com Facilities, Real Estate, Workplace ou gestão de projetos será considerada diferencial.
• Inglês avançado a fluente é obrigatório, devido à participação frequente em reuniões, fóruns, apresentações e interações com lideranças e stakeholders globais.
• Experiência prévia em M&A é um diferencial.

• Perfil multifuncional e capacidade de equilibrar atividades técnicas e administrativas.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Forte capacidade analítica e visão de negócios.
• Habilidade para elaboração de materiais executivos para alta liderança.
• Facilidade para atuar em ambientes globais e multiculturais.
• Capacidade de influenciar stakeholders e liderar iniciativas de forma colaborativa.
• Organização, autonomia e gestão de múltiplas prioridades.

Additional Information

Esta é uma posição afirmativa para mulheres, como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho.

A Serasa Experian investe na liderança feminina e possui a parceria com a TODAS Group. Além disso, aderimos ao Movimento 'Elas Lideram 2030', e nos unimos à ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gênero até 2030!!

Temos também o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gênero para mulheres, criando oportunidades de desenvolvimento, diferentes perspectivas, habilidades, entre outros.

Venha fazer parte dessa transformação!

Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.