Senior RF Engineer
About the role
Capgemini Engineering
IL TUO RUOLO
RF Engineer
Capgemini Engineering
, ti occuperai della progettazione e sviluppo di soluzioni avanzate per sistemi a radiofrequenza. Il settore di riferimento è Aerospaziale e Difesa.
In questo ruolo, sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
- Progettazione e sviluppo di componenti RF come amplificatori, filtri, antenne e dispositivi a microonde;
- Simulazione e modellazione di sistemi RF per analizzare performance, efficienza energetica e minimizzazione delle interferenze, utilizzando software di simulazione avanzata (ADS, HFSS, CST);
- Collaborazione con il team di progettazione hardware e software per integrare soluzioni RF nelle architetture più ampie;
- Esecuzione di test in laboratorio per misurare parametri come la potenza, la perdita di segnale, la compatibilità elettromagnetica (EMC) e la qualità del segnale;
- Risoluzione di problemi legati a performance, interferenze e compatibilità di segnali RF.
LE TUE CARATTERISTICHE
- Esperienza consolidata sui sistemi RF di almeno 3 anni;
- Conoscenza di strumenti di progettazione RF come ADS (Advanced Design System), HFSS, CST, e simili;
- Dimestichezza con strumentazione di laboratorio (ad esempio multimetri, oscilloscopi ecc.);
- Spirito di Squadra e risoluzione proattiva dei problemi;
- Conoscenza dell'inglese
Nota
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location
Tipo di contratto
Inquadramento
Mansione
Retribuzione annua lorda (RAL)
- da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello del CCNL Commercio
- da € 35,057 a € 48,100 per il 1° livello del CCNL Commercio
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
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Skills
Who can apply
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