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Typus.ai

AI Research Engineer / ML Researcher.

Typus.ai
ColognePosted 11 days agoDiscoveredMatch locked
RemoteberufseinstiegRemote, Software Development

About the role

Suche AI Engineer zur Durchführung von FFplus Förderprojekt. Projektstart: 1. September. Förderprojekt in Kooperation mit KI Zentrum RWTH Aachen. •

Konzeption, Implementierung und wissenschaftliche Validierung

der KI-Kerninnovationen

  • Entwicklung neuartiger

generativer Bildmodelle und Trainingspipelines

für architekturspezifische Anwendungsfälle.

  • Forschung an

kontrollierbaren, regions- und materialbasierten Generationsmethoden

als Alleinstellungsmerkmal der Plattform.

  • Durchführung systematischer Experimente, Benchmarking und qualitativer sowie quantitativer Evaluierungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams zur Überführung von Forschungsergebnissen in produktionsreife KI-Systeme.
  • Verantwortung für die

wissenschaftliche Substanz

der Forschungsprojekte

  • Positionierung als

wissenschaftliches Herzstück

der KI-Forschung innerhalb des Kernteams.

  • Mission: Konzeption, Implementierung und wissenschaftliche Validierung der KI-Kerninnovationen. Du bist wissenschaftliches Herzstück der Forschungsprojekte.

Aufgaben

  • Konzeption und Weiterentwicklung der

KI-Kernarchitektur

für generative Bildmodelle mit Fokus auf architekturspezifische Anwendungsfälle.

  • Entwicklung, Training und Optimierung von

generativen Deep-Learning-Modellen

(insbesondere Diffusion Models, UNet-Architekturen, Transformer-basierte Ansätze, Latent Diffusion).

  • Implementierung und Evaluation von

Fine-Tuning- und Adaptionsmethoden

wie LoRA, DreamBooth-ähnlichen Verfahren und domänenspezifischem Transfer Learning.

  • Forschung an

kontrollierbaren Generationsmechanismen

, z. B. regionsbasierte Steuerung, material- und texturbasierte Konditionierung sowie struktur- und kontextbewusste Bildsynthese.

  • Aufbau und Pflege skalierbarer

Trainings- und Experimentierpipelines

(z. B. PyTorch, GPU-Cluster, automatisierte Experimente).

  • Systematische

wissenschaftliche Validierung

der entwickelten Modelle durch Benchmarking, Ablationsstudien sowie qualitative und quantitative Evaluationsmethoden.

  • Analyse, Aufbereitung und Kuratierung von

Trainings- und Evaluierungsdatensätzen

im architektonischen Kontext.

  • Dokumentation von Forschungsergebnissen und methodischen Entscheidungen zur Sicherstellung von Reproduzierbarkeit und Wissenstransfer.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem

Produkt-, Frontend- und Backend-Team

, um Forschungsergebnisse in produktionsnahe KI-Systeme zu überführen.

  • Technische Unterstützung bei der

Antragstellung und Durchführung von Forschungs- und Förderprojekten

(z. B. IGP, KMU innovativ, EU-Programme).

  • Beobachtung und Bewertung aktueller

Forschungsentwicklungen im Bereich generative KI

und Ableitung relevanter Innovationspotenziale

Qualifikation

Abgeschlossenes

Master- oder PhD-Studium

in

Informatik, Mathematik, Data Science, Computational Design

oder einer vergleichbaren Disziplin. •

Zwingende Expertise in generativer KI für Bilder

, insbesondere im Training von Deep-Learning-Modellen.

  • Nachweisbare praktische und/oder wissenschaftliche Erfahrung mit

Diffusion Models

,

Transformern

,

UNet-Architekturen

,

Latent Diffusion Models

sowie

LoRA

.

  • Sehr gutes Verständnis von

Deep-Learning-Methoden

, Modellarchitekturen, Trainingsstrategien und Evaluierungsverfahren.

  • Erfahrung im Umgang mit

Forschungs- und Experimentier-Workflows

, Reproduzierbarkeit und systematischer Modellbewertung.

  • Starkes analytisches Denkvermögen sowie Interesse an der Verbindung von

wissenschaftlicher Forschung und produktnaher Anwendung

.

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe intrinsische Motivation, neue KI-Ansätze zu erforschen und zur Reife zu bringen.

Benefits

  • Eine durch Fördergelder gesicherte befristet und potenziell langfristige Beschäftigungsperspektive.
  • Direkte Einflussnahme auf ein zukunftsweisendes Deep-Tech-Forschungsprojekt.
  • Anteilsaneignung (Equity): Die Zuteilung von Unternehmensanteilen ist verhandelbar und Teil des Kompensationspakets.
  • Chance auf CTO-Rolle.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung (verhandelbar).

Start ist 1. September 2026

Bewerbung ab sofort

Gründer: Han Cheol Yi https://www.linkedin.com/in/h-yi/

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