Directeur(ice) de magasin | Montreal Eaton Centre

Produire des résultats pour l'entreprise

• Assumer la responsabilité partagée du rendement du magasin avec engagement et détermination

• Utiliser les données et les mesures pour cerner les occasions et prendre des décisions stratégiques

• Équilibrer les priorités pour optimiser la productivité et soutenir la croissance

Veiller au coaching et au perfectionnement de votre équipe

• Exploiter le potentiel de chaque membre de l'équipe grâce au coaching et à des commentaires réguliers

• Élaborer des plans de perfectionnement clairs qui favorisent la croissance et la réussite des membres de l'équipe

• Créer un environnement où les gens s'épanouissent et donnent le meilleur d'eux-mêmes

Offrir l'excellence en vente au détail

• Instaurer une culture axée sur le client où votre équipe offre toujours des expériences exceptionnelles

• Augmenter l'incidence de votre magasin en formant votre équipe pour qu'elle tisse des liens durables qui vont bien au-delà de la vente initiale et qui fidélisent les clients dès leur première visite

• Donner l'exemple et inspirer votre équipe de façon à assurer sa réussite globale

Diriger avec clarté et sincérité

• Communiquer avec clarté et transparence afin que votre équipe comprenne le « pourquoi »

• Établir des relations fondées sur la confiance et favoriser un environnement positif et collaboratif

• Recruter de manière proactive les meilleurs talents et outiller les nouveaux membres de l'équipe pour réussir

Des récompenses qui reflètent votre influence

• Possibilité de recevoir des primes de rendement mensuelles intéressantes en plus d'un salaire concurrentiel

• Incitatifs à la vente : prix, téléphones, accessoires, voyages et plus encore

• Avantages sociaux complets, y compris un compte Mieux-être dès le premier jour pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille

• Régime de retraite et régime d'actionnariat des employés, avec généreuses contributions de l'entreprise

• Rabais exclusifs pour les employés sur des produits et services, et chez les entreprises locales

Une culture qui vous permet de vous épanouir

• Culture axée sur la reconnaissance où nous saluons vos réalisations et nous investissons dans votre croissance

• Possibilité d'avancement à TELUS Vente au détail limitée et dans d'autres équipes

• Mentorat offert par les meilleurs directeurs des ventes qui veulent vous voir réussir

• Occasion de diriger avec détermination et de redonner à la collectivité

Vous êtes une personne :

• Responsable et axée sur les résultats : vous faites preuve de motivation, de résilience et d'un sens des responsabilités

• Inspirante et collaborative : vous savez guider et motiver les équipes grâce à de solides compétences en communication et en établissement de relations

• Positive qui s'adapte facilement : vous apportez de l'énergie et accueillez les changements avec confiance

• Axée sur les données : vous utilisez les indicateurs pour repérer les occasions et prendre des décisions d'affaires éclairées

• Axée sur le coaching et le mentorat : vous permettez aux membres de l'équipe de se perfectionner grâce au coaching et à la rétroaction, vous aidez les membres de l'équipe à atteindre leur plein potentiel et vous mettez en place une culture de haut rendement

• Centrée sur le client : vous placez les clients au centre des décisions et vous vous souciez réellement d'offrir une expérience de vente au détail exceptionnelle

• Inventive : vous mettez en œuvre des idées novatrices et des solutions créatives pour exploiter votre magasin